作过程中被吊机次轮缠带进齿轮中，造成右肩受伤。后被认定工伤并评定为伤残等级为三级，工作期间被告没有为温某申请签劳动合同，原告也没有收过 2014年度佛山市企业在岗职工月平均工资为4640元/月。 【律师解析】 关于工伤，在工伤保险赔偿待遇的赔偿标准，一般按受伤前12个月的平均工资算（月工作日不足22天 ...
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5、护理费：参照我省上一年度居民服务业和其他服务业全年平均工资30482元／年的计算标准，故护理费用为2421.6元（30482元／年x29日）。6、残疾赔偿金 项下的损失为医疗费、营养费、住院伙食补助费共计10000元；在交强险死亡伤残赔偿项下的损失为护理费、误工费、残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人 ...
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县劳动和社会保障局，认定原告为工伤。2010年7月29日，市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为八级伤残。原告支付劳动伤残鉴定费320元、公告费500元、快递 双赔模式互不影响，适用不同的法律程序、请求权基础、构成要件、赔偿标准、举证责任、赔偿责任人。 第四 有利于更好的保障受害人的利益。 【审判结果】 胜诉 ...
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过程中被器械砸伤，构成九级伤残。赵某向该厂主张工伤赔偿，遭到拒绝。赵某遂诉至法院，要求实习单位和学校按照工伤标准赔偿其各项损失共计7万余元。 上的劳动者。因此，实习的学生不能算是我国劳动法上规定的劳动者。2.实习生也不符合工伤保险条例所规定的受偿主体资格。劳动部于1996年10月1日颁布试行的企业职工 ...
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如何，均享有工伤保险待遇权利；而且参保范围还涵盖了非法用工主体。职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿。尽管 ，用人单位依照本条列规定应当工伤保险而未参加的，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果用人单位应当参加 ...
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飞解析 在个体户上班的刘大姐因工受伤，应当属于工伤且应按照工伤赔偿标准予以赔偿。 个体户是法定的用人单位和工伤保险缴纳主体，有雇工的个体工商户也纳入了 为工伤。后经劳动能力鉴定，刘大姐被确认为工伤九级伤残，经劳动仲裁，裁决小吃店老板支付工伤赔偿合计12万元。 高飞律师提示个体户也需防范用工风险 根据《 ...
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伤亡界限的暂行规定》。3.四川省劳动和社会保障厅2002年10月9日《关于职工伤残性质认定问题的复函》。第三人辩称：我厂的厕所从未发生过有人滑倒的情况 何文良是何龙章之父，在认为被告的具体行政行为侵犯其子依法获得工伤保险赔偿待遇的合法权益时，有权提起行政诉讼。被告武侯区劳动局是主管劳动与社会保障的行政 ...
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赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。采取的是不可兼得，相互抵免的 适用《合同法》第122条关于违约责任和侵权责任竞合的规定。另外工伤保险不论从立法精神、赔偿项目与赔偿标准表现出的是一种福利性的补助制度，工伤 ...
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生活来源均靠在县城经营出租车营运，其主张的残疾赔偿金及被抚养人抚养费应按城镇标准计算。依据河南省高级人民法院《关于当前民事审判若干问题的指导意见》第五十二条第 的伤残赔偿指数以25%计算为宜。一审判决按九级伤残20%的伤残赔偿指数计算，没有考虑许江涛另一处十级伤残的实际，违背法律规定。3、上诉人许某某 ...
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这么一个儿子，还没有结婚，以后也不能干重活了，而且被鉴定为重伤，是六级伤残，这对他们家来说犹如晴天霹雳。 老王说，他们家并不宽裕，原本在老家主要 事实劳动关系中，劳动者的权益受到劳动法的保护。 还有，劳动者在工作中发生人身伤害事故时，雇佣关系中适用人身损害赔偿标准，在事实劳动关系中适用工伤赔偿标准。 ...
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