2010年4月21日期间的一倍工资7810元。现原告不服，请求驳回王XX的赔偿请求。审理中，原告曾向河南省劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定，后XX弃鉴定申请 因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，……。王 ...
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日郑州市人力资源和社会保险局认定申请人所受伤害为工伤，2014年2月13日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人伤残等级为玖级，停工留薪为四个月。4 申请人为申请人补缴2012年12月至2014年3月期间的养老、医疗保险。具体标准由社会保险经办机构核算，一个人承担部分由个人承担。当事人对本裁决不服的，可以 ...
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申请工伤职工劳动能力鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》 GB/T16180-2006标准：一级伤残：尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及／或重度低氧血症〔PO2 、法规相当多，花费时间较长。快的二年内能获得赔偿，步步按程序办，要四年才能获得赔偿。有许多的劳动者拖不起，只能接受用人单位提出的苛刻 ...
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时，因均已超过法定时效，最终未能得到受理。致使原告在客观上按照《工伤保险条例》已无法获得赔偿。根据我国法律、法规及相关司法解释的规定，工伤 款800元；4、鉴定费1340元；5、伤残赔偿金：根据原告的伤残等级，参照河南省上年度农村居民年人均纯收入标准计算，共计55237.3元（5523.73元/年× ...
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护理费565.5元（马某住院期间由家人护理26天，护理人员费用按最低工资标准计算每月650元）；裁决长春市某装潢工程有限公司支付给马某住院期间剩余医疗费34 月8日长春市劳动鉴定委员会为马某进行了工伤鉴定，劳动能力鉴定为捌级伤残。马某按照法定程序就工伤赔偿向长春市宽城区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请， ...
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、住院伙食补助费以及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工单位支付。在原告的住院疾病诊断书出院小结上明确 受伤至劳动能力鉴定期间的生活费16815元的问题。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条规定“职工或童工受到事故的伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定 ...
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─职工工伤与职业病致残等级》进行伤残鉴定系与原告恶意串通，严重损害被告的合法权益。退一万步而言，即使依照该通知第二条第二项第2目第（3） 无本之木，法院不应支持。 2、原告损伤不构成伤残，依据《景德镇市中级人民法院关于人身损害赔偿案件中有关赔偿项目、赔偿标准的指导意见》及江西省高级人民法院的相关规定， ...
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享受工亡待遇；停工留薪期应是职工遭受事故伤害后接受工伤医疗的期限，应当根据医嘱、公休证明并参考伤残等级来确定，根据冯玉成的伤情，其在治疗疾病过程 化解社会矛盾，并指出用人单位应当承担不可推卸的责任。最终用人单位同意承担544275元赔偿费用。至此，本案画上了一个圆满的句号，虽然该费用不足工亡的待遇，但 ...
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工资和居民消费价格指数变化等情况适时调整。 老工伤１—４级人员因工致残完全丧失劳动能力，职工的定期伤残抚恤金和护理费标准，则根据本市上年度职工工资增长的一定比例每年 问：我在单位工作期间被机器压伤，经劳动能力鉴定后为工伤１０级，我认为不应该是这个等级，应该更严重一点，我是不是能够再次申请鉴定？费用谁 ...
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驳回。同时，李子车要求的交通费、营养费、护理费和支付被供养人父母及子女三人伤残津贴的请求没有依据，均被予以驳回。最后，仲裁委裁决某水泥公司向李子车支付共计 职工在工伤索赔上存在误区，以为索赔额度越多获得赔偿越多，实际并不是。法律对工伤赔偿标准有明确的规定，要想最大范围地维护自己的合法权益，工伤职工必须 ...
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