的； d)患职业病的（指国家列入职业病名单中的疾病）； e)因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； f)在上下班途中，受到机动车事故 日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 ...
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工伤保险赔偿中的原工资福利待遇(侵权损害赔偿中的误工费)、医疗费、停工留薪期间的护理费和生活护理费(侵权损害赔偿中的护理费)、住院伙食补助费、交通费、外省市 项目，原则上可以分别获得。 四、相关实务问题 1、达到退休年龄可以申请工伤认定 之前，上海市劳动和社会保障局《关于特殊劳动关系有关问题的通知》（ ...
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拐角的平台上受伤。罗某于2018年4月12日向某县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。某县人社局当日受理后，于4月13日向罗某发出《认定工伤中止 否认定为工伤存在意见分歧。 第一种意见认为，罗某在某物业公司上班期间，因见义勇为受到伤害的，是第三人的不法行为造成，属于非工作原因受到伤害，不应认定为工伤 ...
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工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。《最高人民法院关于审理人身损 害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12 。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。受单位指派到汽车制造厂联系业务期间，违章横穿马路，发生交通事故，显然是不对的 ，自己也 ...
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向区法院提起行政诉讼。 案件审理 1.人社局认为 人社局辩称，《工伤保险条例》规定的工伤认定的三个主要条件是“工作时间、工作场所、工作原因”，但李某 离开单位或居住地前往目的地时起至回到单位或居住地时止。 李某受单位委派出差期间，其日常工作与休息时间密不可分，工作时间有一定的延续性，工作地点也有一定的 ...
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工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。《最高人民法院关于审理人身损 害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12 。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。受单位指派到汽车制造厂联系业务期间，违章横穿马路，发生交通事故，显然是不对的 ，自己也 ...
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晚餐接待工作区域内参加第七届世界华人神经外科大会的医生，何中华参与接待并在就餐期间饮酒。 晚餐结束后23时许，在海鲜酒楼东侧卫津河（据家属推测可能去小解） 第十六条第（二）项规定，职工有醉酒情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。 《北京市工伤认定办法》第十二条规定，区、县社会保险行政部门在适用《工伤保险 ...
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工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。 《最高人民法院关于审理人身损 害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12 。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。受单位指派到汽车制造厂联系业务期间，违章横穿马路，发生交通事故，显然是不对的 ，自己也 ...
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、盆骨骨折、轻型脑外伤。次月末，学校就此事向人社局提出工伤认定申请，但未提交韩某系午休期间值班的证据。人社局在对当时见证的教师进行询问后，认定韩 焦点是其受伤是否系工作原因。从证据材料来看，韩某作为该校班主任老师，在中午值班期间承担着监督、管理学生午睡，保障学生人身安全的职责，午间值班系履行学校规定的 ...
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区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，要求将唐某某所受伤害认定为工伤。丹徒区人社局受理后，经审查认为唐某某在工作期间因私事外出，发生机动车交通 考虑到唐某某请假目的是为了身体康复后继续工作，没有脱离与工作相关的实质，应当认定其请假外出一小时属上下班途中合理时间。鉴于唐某某请假外出目的是看病，医院应为 ...
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