与被上诉人田某某之间是劳务关系还是雇佣关系；二、双方之间应适用何种法律规定，责任如何认定。本案首先应明确双方是何种法律关系，劳务关系是指提供劳务者与 ，而雇员的工作常会存在一定危险性，雇主多会选择为雇员购买意外伤害保险以降低自身风险、分担雇主赔偿责任。另上诉人乘坐被上诉人胥某某的三无车辆仅是一般过失， ...
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公司共同赔偿。 【管析】 笔者同意第二种意见，主要理由如下： 一、交通意外事故是否应承担赔偿责任？ 《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条规定，交通事故， 免责。本案中，陈某被电缆绊倒后，被刘某所驾小车碾伤，造成伤害并非其故意。刘某采取措施不及未能避免事故发生，根据法律规定，应承担相应的赔偿 ...
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及移动公司共同赔偿。 【分析】 笔者同意第二种意见，主要理由如下：一、交通意外事故是否应承担赔偿责任？《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条规定，交通事故， 免责。本案中，陈某被电缆绊倒后，被刘某所驾小车碾伤，造成伤害并非其故意。刘某采取措施不及未能避免事故发生，根据法律规定，应承担相应的赔偿 ...
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及移动公司共同赔偿。 【管析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 一、交通意外事故是否应承担赔偿责任？ 《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条规定，交通事故， 免责。本案中，陈某被电缆绊倒后，被刘某所驾小车碾伤，造成伤害并非其故意。刘某采取措施不及未能避免事故发生，根据法律规定，应承担相应的赔偿 ...
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、丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金共计100余万元；某保险公司将保险金在其保险责任范围内赔偿。某旅行社辩称，赵某某的死亡系自身疾病导致，与公司无关。公司 没有依据，本院不予采信。因赵某某的家属要求某保险公司承担人身意外伤害保险责任，属意外伤害保险合同纠纷，与本案生命权纠纷属不同的法律关系，故本院对赵 ...
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、安全贮存、收拾工具和衣物等。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；【认定要点】“因履行工作职责受到暴力等意外伤害 、在合理时间内其他合理路线的上下班途中；“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。“交通事故”是指 ...
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作为投保人为其投保中国太平洋保险公司“少儿乐幸福成长综合保险”，该保险条款第二章“保险责任”第４条第７款规定：“被保险人在保险生效日起至２２周岁，如遇父母有 如投保单上列明的投保人年龄在４９周岁以下且身体健康，在缴付保险费期间，因意外伤害致身故或全残，可申请免缴以后各期保险费，本合同继续有效”。 这样 ...
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》。该条例中明确，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着，上下班途中买菜 ，最高人民法院对于四种上下班途中的工伤认定进行了解释。其中，上下班途中买菜发生意外也可以算工伤最为引人注目。对此，市人力社保局相关负责人指出，上下班途中买菜时 ...
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权解除保险合同，且对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，而且不退还保险费。综上，原告的诉讼请求应当驳回。南京市鼓楼区人民法院经审理 在网上激活的自助式保险卡。该保险卡正面印制的内容为：“保险责任：意外身故、伤残保障6万元，意外伤害医疗保障1万元；保险期限1年，保费100元，自助 ...
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激活保险卡并生成电子保单，是在保险人的网站上以数据电文形式确定被保险人、保险责任开始的时间。保险卡未激活前，被保险人尚未确定，持有该未激活的保险卡者还 责任，保险合同成立至激活保险卡之前，保险人并不承担保险责任。 二、询问与告知的问题 本案的短期个人综合意外伤害保险，是在被保险人的年龄、职业风险为基础 ...
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