遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。2、根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条之规定，禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包 活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，亦应当承担相应的赔偿责任。本案 ...
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遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。2、根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条之规定，禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包 活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，亦应当承担相应的赔偿责任。本案 ...
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对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。 九、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。 十、业主或工程总 被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。 十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资 ...
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承包公司项目部内部施工用章，一般不作为对外公章使用。但根据法院查明的事实，总承包公司在与多个主体的经济往来中均使用过该技术资料专用章，其他施工各方对 不应构成表见代理。6、鉴于实践中建设工程领域管理混乱，转包、挂靠、违法分包等不法情状层出不穷，项目经理或实际施工人以建设单位名义对外签订买卖、租赁、借款 ...
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人民共和国建筑法》相关规定建筑工程应当将工程发包给相应资质的单位，发包人将工程承包给不具备相应资质的单位造成损害的发包人与承包人应承当连带责任，故丰县 活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。”而本案 ...
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模糊，条款不严谨等现象。项目部在施工过程中根据工程进度需要，要签订大量工程分包、物资采购、设备租赁和构件加工等合同文件，这些合同的签订直接关系日后工程 获取应得经济效益的有效途径，签证索赔工作在实际的施工过程中经常发生，并非影响承包人和发包人之间关系的非正当行为。由于受传统管理模式的影响，施工企业对于 ...
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工伤保险条例若干问题的意见》第七条规定：具备用工主体资格的承包单位将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的 依法应承担的工伤保险责任。所以，在某些特殊情形下，判决具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任并不以存在劳动关系为前提。另据最高人民法院《关于民事诉讼 ...
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。比如有的合同约定，如劳务承包人存在工期延迟、质量缺陷、转包、违法分包等违约行为时，劳务分包方可以对劳务承包方处以一定数额的“罚款”。长期以来，各方对该条款的 ，新密市人民法院在审理冯明诉陈龙劳务合同纠纷一案中，曾对冯明所承包工程的价款进行委托审计，审计结果为3201114.3元（已在总预算造价上下浮 ...
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上的代表人”。《建设工程施工项目管理规范》（GB/T50326-2001）是这样界定：“2.0.6 项目经理 ：企业法定代表人在承包的建设工程施工项目上的委托代理人。 2.0.7 项目经理部construction project management team ：由项目经理在企业的支持下组建并领导 ...
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雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。此外 第五条第二款也规定发包单位将建设工程分包给其他单位的，发包合同中应当明确规定各自的权利、义务。发包单位与承包单位对安全生产承担连带责任。据此， ...
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