内在逻辑的遵循,也是为了避免由此产生严重的现实流弊。在建设工程施工中,由于并非合同相对人,发包人对于实际施工人的具体施工情况、费用支出等往往都不太了解, 意思自治与交易安全后所设立的制度 ,由于代位权行使的条件为债务人怠于行使其到期债权,已对债权人造成损害,因此,与之相比,合同相对性中的主体相对原则, ...
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内在逻辑的遵循,也是为了避免由此产生严重的现实流弊。在建设工程施工中,由于并非合同相对人,发包人对于实际施工人的具体施工情况、费用支出等往往都不太了解, 意思自治与交易安全后所设立的制度”,由于代位权行使的条件为债务人怠于行使其到期债权,已对债权人造成损害,因此,与之相比,合同相对性中的主体相对原则, ...
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)签订了一份买卖合同,向九公司购买钢材,并约定了结算方式、期限和违约责任。因孔山指挥部未按约定期限支付工程款,导致十五局五公司未能及时向九 产生的收益应属于上诉人所有;三、原审认定被上诉人在施工中“改用商品混凝土”增加的费用由上诉人承担没有法律依据,被上诉人为履行合同自行决定使用商品混凝土,由此增加的 ...
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,在2014年11月19日施工树木栽培中,被申请人项目部发生重大安全事故,造成一死三伤的严重后果。后在政府的要求和协调下,申请人不得不 事实不成立,重庆**建筑劳务有限公司不应承担死者陈***英、伤者唐***美的赔偿责任。其理由如下: 1、重庆**建筑劳务有限公司根本没有招聘死者陈**英、伤者唐**美 ...
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,责令停止使用,重新组织竣工验收。”另外,中华人民共和国国家标准《建筑工程施工质量验收统一标准》中的强制性条文第6.0.7条规定:“单位工程质量验收合格后,建设 超建、改变容积率等政府部门责令其改正的期间,则不能认定为不可抗力,不能免除违约方的责任。4、建筑工程安全事故等突发事件。我们认为,开发商不 ...
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的事实,属于劳务关系还是雇佣关系以及如何归责。笔者同意第二种观点。 1.雇佣关系与劳务关系的概念不同。学理上一般认为,雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内 断裂摔伤致死,朱某应当对本次事故的发生承担主要责任;而滕某作为提供劳务者,在施工中应当对施工材料的选用以及自身的安全负注意义务,故滕某对本次事故 ...
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雇佣的人员为由拒绝承担工伤或者侵权损害赔偿责任。另外,在建筑施工中,有相当多的工程需要转承揽,也就是所谓的转包或者分包来完成,如转承揽人具有相应 遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的 ...
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安装工程分包给被告周某。随后,周某雇佣了原告陈某等人做工。陈某在工作中,因未系保险绳不慎从葫芦架上摔下受伤,住院治疗用去医疗费6万余元。 ,系在建房屋的所有权人、发包人和受益人,也有协助、督促安全施工的义务,故三被告均应承担此次事故的相应责任。因此,本院依法确定原告陈某自行承担其损失30%的责任,被告 ...
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施工必须由承包人自行完成。总承包人明知建筑施工承包人没有相应的资质,具有过错,应当承担连带责任。 第三,当前建筑业领域资质挂靠、非法转包等现象问题突出。 的建筑企业、工程队甚至个人。此类现象,轻则影响工程质量,重则关系民生安全,比如工程款纠纷往往涉及拖欠农民工工资等问题,处理不当易影响民生及社会稳定, ...
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鼓励。故双方在给付办法中约定违约金按月利率3%计算,虽系双方的自愿行为,但为彰显法律仅保护合法行为及合法权益的精神,维护建设工程施工安全与秩序,法院仅 由公司承担。故原告要求被告某江公司对本案债务承担连带清偿责任及被告姚某与某山公司承担共同还款责任无法律依据,法院均不予支持。 四、被告尚欠原告工程款是 ...
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