寄给原告，原告于2012年才起诉，起诉时古钱币价值已大跌，且古钱币已取出，是否是被告卖给原告的那块都无法确认，所以请求驳回原告的诉讼请求。 法院审理 等级等信息，并予以密封。但原告诉至法院时古钱币包装盒已打开，古钱币可以取出，诉争古钱币是否系被告出售给原告的，举证责任在原告方，而原告提供的证据无法证实 ...
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，劳资双方在劳动合同期满后继续保持劳动关系，但并未签订书面劳动合同，这种情况是否适用双倍工资的惩罚性规定。《劳动合同法》第十条规定，“建立劳动关系，应当订立 双倍工资并非一直适用，用人单位一年后仍未与劳动者签订劳动合同的，劳动者最多可以主张11个月的双倍工资，一年后即视为已经签订了无固定期限劳动合同。 ...
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日期间未订立劳动合同的双倍工资差额4,189.73元。【律师说法】关于二倍工资是否受一年时效限制的问题，在实践中争议比较大。主要有以下二种观点：一种 关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。按照这种观点，本案劳动者最多可以追索11个月工资的二倍工资。第二种观点认为，二倍工资虽然名字包含工资二字 ...
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某某与某某公司解除劳动关系纠纷的仲裁裁决书。该裁决书已生效并已履行完毕，该裁决书可以证明某某公司是违法解除与张某某的劳动关系，林某某的离职与张某某基于同一 公司方的观点。三、林某某主张2010年10月17日之前的未休年休假工资是否已经超出了仲裁时效？林某某认为，年休假工资属于工资的一种，法律规定劳动者 ...
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购卡人与激活人不是同一人的情况下，首先要确定投保人，才能判定保险人是否正确履行了保险条款的说明义务，电子保单中的《团险职业分类表》以及 义务。保险人无法对被保险人的情况进行询问，亦无法判断这个尚未确定的人是否符合承保条件，是否可以接受为被保险人。这种意见面对保险法的规定相互矛盾而无法自圆其说。 第二种 ...
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股配偶一方的权利，则是夫妻之间内部的法律关系的协调，夫妻可以在婚姻关系存续期间或离婚时主张索赔，而与他人无关。 同样，离婚时，配偶分割的同样是公司 “隐名持股”的股东身份即已符合法律规定的实质要件。问题在于，配偶另一方是否可以自己的名义提起“股东确认纠纷”？ 对此问题，由于至今没有明确的法律规定和最高 ...
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如克扣工资，无故拖欠工资，违反规定调薪。（2）调岗争议。如用人单位是否可以单方调岗，调岗的条件和程序。（3）劳动合同争议。（4）事实 投保人有关财产损失、人身伤害、健康、医疗及死亡等保险法律事务;2、代理当事人的保险索赔、理赔事务;3、参与相关调解、仲裁及诉讼活动;4、代理其他相关保险业务。(八)执行 ...
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保险合同当事人的主体资格。 法院同时还认为，关于保险车辆转让后未办理批改手续，保险人是否可以拒赔的问题。虽然我国《保险法》第三十四条规定“保险标的转让应当及时 已不具有保险利益，同时买车人也不是保险合同的主体，因此无论哪一方申请索赔，保险公司都应该拒赔。现实中，保险公司拒赔于情理不符，被保险人也难以 ...
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购卡人与激活人不是同一人的情况下，首先要确定投保人，才能判定保险人是否正确履行了保险条款的说明义务，电子保单中的《团险职业分类表》以及 义务。保险人无法对被保险人的情况进行询问，亦无法判断这个尚未确定的人是否符合承保条件，是否可以接受为被保险人。这种意见面对保险法的规定相互矛盾而无法自圆其说。 第二种 ...
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博学公司表示开办“一对一”式的教育培训并不需要教育部门出具相应许可，自己完全具有办学资格。 为了核实被告开办教辅业务是否需要相关部门审批，法官向教委的工作人员进行了电话咨询。教委表示，博学公司属于依法注册的教育公司，可以开办辅导班，无需向教育行政部门办理备案及许可证。 因 ...
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