进入原告南海市石陶骏华陶瓷有限公司工作，任职釉线落瓦工作，双方没有签订劳动合同，原告没有为被告购买社会工伤保险。被告在进入原告处工作时交了100元的 由国家法定的鉴定机构作出，具备合法性、有效性。被上诉人铁证如山的事实是右手中指环指受伤，环指末节离断二分之一并骨折。被上诉人是被鉴定人，对其伤残等级评定 ...
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一名工人，后申诉人在蓝商高速公路FJ8标段项目工地干活时跌落致伤。 许某受伤时只知陕西建工集团总公司主体，不知道有西安筑邦建设工程总公司主体存在，更 陕西建工集团总公司作为用人单位来追究责任。由于，许玉全来工地工作时没有签订书面劳动合同，因此在工伤认定程序上缺乏有力的证据而暂停。后申请人向商州区仲裁委 ...
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原则 用人单位对劳动者的工伤事故赔偿责任是在劳动关系中产生的一种民事责任。劳动关系存在的基础是劳动合同，劳动合同的主体双方为用人单位和劳动者，劳动者按照 分别系双流县法院政治处主任、研究室主任） （责任编辑：殷驰） １在国外，通常没有企业雇工与个人雇工的区别。如德国的雇工主体统称为雇主，指至少雇佣一名 ...
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约定，但因为海上捕捞作业具有风险较高、危险性较强的工作特点，而劳动保障为劳务合同的一般性和普遍性内容，被告作为00919轮的船舶所有人，仍应对在船 2月3日，东台市jiang港法律服务所主持原、被告双方就原告在00919轮上受伤索赔事宜进行调解，但无果。同年3月21日，东台市jiang港法律服务所委托 ...
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约定，但因为海上捕捞作业具有风险较高、危险性较强的工作特点，而劳动保障为劳务合同的一般性和普遍性内容，被告作为00919轮的船舶所有人，仍应对在船 2月3日，东台市jiang港法律服务所主持原、被告双方就原告在00919轮上受伤索赔事宜进行调解，但无果。同年3月21日，东台市jiang港法律服务所委托 ...
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残疾程度为九级残疾也是客观公正的鉴定。被申请人作为一个法人，违反法律规定没有为申请人办理工伤保险，发生事故后不仅未依法给予申请人赔偿，而是采取种种措施刁难申请人 2011年8月11日就在被申请人公司上班，并且申请人 从未给申请人订立过劳动合同，按《劳动合同法》第14条第3款规定用人单位自用工之日起满一 ...
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，两者之间形成了雇佣关系。被告在受雇王**期间，不属于原告职工，又无劳动合同关系，原告不负责被告在**国际通风及防排烟工程风系统施工劳务工作的 涉案劳务实际是买卖货物的安装劳务，不属于建设工程劳务。本案涉案劳务承揽与发包没有任何关系，更不存在所谓的工程(业务)或经营权发包。 (三)原告与被告的雇主王 ...
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双方签订了书面劳动合同。2009年2月15日14时30分左右，卢磊在物业公司提供物业服务的越秀花园住宅小区D区值班站岗时突然晕倒在地，导致受伤，被送 地点晕倒，但是原告卢磊不能提供充分的证据证明是由于工作原因引发的，其主张没有事实和法律依据，其理由不能成立。被告赣州市人力资源和社会保障局经过调查和医院 ...
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机关虽然作出行政拘留，但后来并未实际进行处罚，第二天就被释放；其次，李某受伤已被劳动部门认定为工伤，再次，其行为属于在履行工作责任中的自卫行为，被 ，有的法院认为用人单位的规章制度中虽然没有对于行政拘留属于严重违纪的条款，但是如规定连续旷工达到三天以上的，是可以解除劳动合同；但有的法院则根据《关于贯彻 ...
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简介】2012年10月8日，郭建武入职Y市某保安公司，双方签订了书面劳动合同。随后，保安公司将郭建武安排到Y市某大厦工作，担任该大厦晚班保安 对此事实供认不讳，同时还有大量证人证言证实其所言属实，可以充分证明郭建武是因为工作原因受伤。保安公司辩称，郭建武被刺伤的原因是因为聊天、争吵、互相扭打所致，系 ...
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