3次(含)以上或累计8小时的迟到或早退均可视为员工严重违反公司的规章制度，公司有权解除与员工的劳动关系。《奖惩管理制度》规定，1个月内迟到或 ，程序合法，不存在违法解除的情形。 【一审判决】 原审法院认为，根据我国劳动合同法规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。是否违纪应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-856611.html -了解详情
三者之间是什么关系？（1）劳务派遣单位与被派遣劳动者之间构成劳动关系。在劳动合同法环境下，劳务派遣单位是用人单位，被派遣劳动者是其员工。但劳务派遣单位并不用工 应当注意以下问题：（1）应当明确约定劳务派遣单位的义务，防止其不签或迟签劳动合同，最好将劳动合同在用工单位备案。（2）应当在劳务派遣协议和劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-732416.html -了解详情
中小企业、小微企业在新员工入职后，都未能及时与劳动者签订书面劳动同，从而导致用人单位与劳动者之间形成事实劳动关系。 用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的法律风险在于， 倍工资7万余元（期限自2015年4月至2016年3月），并补签劳动合同；建筑公司认为，王某工作期间被投诉，经调查属实，故王某的行为符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-622805.html -了解详情
2010年8月1日，申请人入职被申请人处，任厂长一职，未签劳动合同，月工资为3000元，工作时间为周一至周六8:30-18:00，2013年5月1 调解，由被申请人支付原告经济补偿金、年休假费用。律师提示：在不规范的单位中，用人单位未与员工签订书面劳动合同，未缴纳社会保险，工资又为现金发放，员工手中 ...
//www.110.com/ziliao/article-555505.html -了解详情
00分 | 已阅读: 7 | 我要评论(条) 申请人为被申请人员工，在被申请人的忽沙图二矿工作，但一直没有劳动合同，也没有为申请人办理交纳过任何社会保险。 劳动合同法》第十条之规定与陆××等63名申请人签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第82条规定(用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 ...
//www.110.com/ziliao/article-502120.html -了解详情
判决对张某的诉讼请求不予以支持。 【法官点评】劳动合同法规定，劳动者具有严重失职、给用人单位造成重大损害情形的，用人单位可以解除劳动合同。对于构成严重失职的 作出这样的规定，首先是因为在劳动关系中，劳动者对用人单位负有忠诚义务，应当诚实、勤勉的履行自己的职责。其次，企业和全体员工实际是一个共同体，当某 ...
//www.110.com/ziliao/article-495550.html -了解详情
辞职员工当初签约于法无据法庭上，原告机械公司认为双方在劳动合同中约定“员工辞职，所提留的工资与其他应得报酬全部作自动放弃”的条款，是双方真实意思的表示 一般民事关系，用人单位与劳动者在订立劳动合同时，双方地位并不完全平等，用人单位往往处于相对的优势地位。因此，有关法律法规对用人单位提供的合同文本，作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-325498.html -了解详情
公司未签书面劳动合同 员工离职后获双倍赔偿 《劳工合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
//www.110.com/ziliao/article-322325.html -了解详情
举证”的原则?应该由用人单位担负的举证责任2008年，罗诚在朋友介绍下，到一家工厂找了份管理方面的工作，碍于朋友情面，当时双方没有签劳动合同，只是口头 的举证问题往往比较复杂，经常是“双方均认为举证责任在对方”。以下举一个医药公司与员工就拖欠工资引起争议的案件来进行说明：席先生于2007年3月被某医药 ...
//www.110.com/ziliao/article-288369.html -了解详情
？”一些女员工说。 律师点评劳动者可以依法维权 张天翔律师（13707500017）认为，如果用人单位确实存在用工意向和用工事实，即便与劳动者没有签订书面劳动合同，双方 为其缴纳五项社会保险费。如果用人单位拒不支付双倍工资差额或拒不缴纳五项社会保险费，劳动者可以向劳动与社会保障行政管理部门进行投诉或向 ...
//www.110.com/ziliao/article-229773.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用人单位不与员工签劳动合...
- ·证书发放管理办法
- ·行政诉讼委托代理协议
- ·单位食品安全生产管理制度
- ·关于离婚协议书的条件问题
- ·法律文书赔偿协议文本
- ·项目建设前期问题
- ·证券投资基金管理办法
- ·民事案件如何申请法院执行
- ·咨询服务协议
相关搜索