首先，张金水与某建筑公司之间已经形成了劳动关系。《劳动法》第15条禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。该条款并对劳动者年龄作出了上限规定，未 共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费；各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照 ...
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适用工伤保险赔偿，原告有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿，即双份赔偿。故被告认为其只对第三人造成的损害承担未赔部分的补偿责任之理由，不能 若干问题的解释》（以下简称《解释》）第12条规定：依法应当参加工伤保险的用人单位和个人，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担 ...
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适用工伤保险赔偿，原告有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿，即双份赔偿。故被告认为其只对第三人造成的损害承担未赔部分的补偿责任之理由，不能 若干问题的解释》（以下简称《解释》）第12条规定：依法应当参加工伤保险的用人单位和个人，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担 ...
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，2007年3月13日，四原告向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，但其请求未得到该仲裁委员会的支持。四原告傅某遂向法院提起诉讼要求被告支付工亡抚慰金 适用法律若干问题的解释》第12条第1款规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人 ...
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之间是否存在劳动关系的前提和基础。但是我国劳动法未对签订劳动合同的时间提出具体要求，给一些用人单位规避劳动行政监管提供了可乘之机，也给判断劳动关系 雇工的个体工商户应当依据本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费”。因此事业单位人员不在劳动局工伤认定范围之内。人事部门当初不予受理的 ...
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适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人 四条“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。”因此，二被告未 ...
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职以来,提出不缴纳社会保险,因一直在其单位“恒天某某有限公司”缴纳社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险」失业保险,生育保险、工伤保险),参保起始时问为1995年10 月, 取消了安监部副部长的岗位竞聘。2017年4月25日被申请人单位以申请人未竟聘成功为由,将申请人的岗位从原安监部副部长降为安监部 ...
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元，证据充分，一审法院予以支持；以上一审法院支持的部分共计75958.9元，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四 ，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长”，第四款：“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-544308.html -了解详情
元，证据充分，一审法院予以支持；以上一审法院支持的部分共计75958.9元，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四 ，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长”，第四款：“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤 ...
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元，证据充分，一审法院予以支持；以上一审法院支持的部分共计75958.9元，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四 ，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长”，第四款：“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤 ...
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