争议损害经济利益和社会形象。因为在施工过程中，挂靠人往往会大量招聘建筑工人，虽然挂靠人与被挂靠企业之间可能会在协议中明确约定建筑工人的工资以及一切 需有项目经理资质）签订劳动合同、建立劳动关系、购买社会保险。如果实际挂靠人并不具备项目经理人资质，最好与有资质的项目经理签订内部承包协议，实际挂靠人作为 ...
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之间在各时间段的关系如何认定 2001年6月至2007年10月14日期间刘某在某物业公司工作，某物业公司对其实施劳动管理，按月支付工资，上述期间刘 2．关于刘某要求2001年6月至2007年9月期间未缴纳社会保险赔偿金是否超过法定时效的问题还是存在一定的争议。2007年10月15日刘某与某劳务派遣中心 ...
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工伤保险待遇按照以下规定执行：(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的 四十八条都分别规定：“职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。”“因生产安全 ...
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养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个账户。在本案中，劳动关系解除后，用人单位多缴的费用， 上义务，或为履行法定抚养义务，亦为无因管理的一种情形，而根据《中华人民共和国社会保险示》第4条的规定：依法缴纳社会保险费用，为用人单位与劳动者个人的 ...
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提供劳动条件，未依法参加社会保险或缴纳社会保险费，劳动者提出解除劳动合同而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。7、在确认劳动关系争议案件中，申请 、奖金、加班费、津贴、补贴等工资、福利支付凭证或记录(职工工资、奖金、加班费、津贴、补贴等发放花名册);(三)缴纳各项社会保险费和集体合同、劳动合同、专项 ...
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年的劳动合同，才拖家带口地来到上海，现在公司说解除就解除，自己的工作和生活一下没有:了着落，难道又要打道回府不成？秦先生思来想去，不服气，于是委托律师 ：要求公司恢复劳动关系；要求公司支付2011年10月20日至恢复日期间的工资及住房补贴；要求公司补缴自2011年8月1日至恢复期间的社会保险；要求公司 ...
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。签订合同后，甲提供生产工具、生产原料，由乙召集劳务人员进行生产，乙从甲处领取工资报酬，发放给劳务人员。原告丙是由乙雇请，未签订劳动合同，工资由乙 4、获得赔偿难。此类纠纷不同于劳动关系，提供劳务者不能如劳动者因工受伤享有工伤保险待遇，接受劳务者也无法通过社会保险的方式分散用工风险，发生事故时接受劳务 ...
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期间，张梅尚未享受养老保险待遇或领取退休金。该案经重庆一中院二审认为，张梅与物管公司之间的关系，符合劳动关系的实质要件，应认定双方存在劳动关系， 放弃的权利。用人单位只有依法为全体劳动者缴纳社会保险，合法经营，才能避免法律风险的产生，否则将承担高额的违法成本。读数据劳动密集型企业工伤纠纷案较多27日， ...
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由原告方工作人员陈某安排，工资报酬由陈某支付的事实，以及仲裁委的裁决和人民法院的生效判决，可确认原告与第三人之间存在劳动关系。2011年5月8日 的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。本案第三人为证明自己 ...
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签订合同后，甲提供生产工具、生产原料，由乙召集劳务人员进行生产，乙从甲处领取工资报酬，发放给劳务人员。原告丙是由乙雇请，未签订劳动合同，工资由乙 4、获得赔偿难。此类纠纷不同于劳动关系，提供劳务者不能如劳动者因工受伤享有工伤保险待遇，接受劳务者也无法通过社会保险的方式分散用工风险，发生事故时接受劳务 ...
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