,与用人单位之间只能形成劳务关系,不能再形成劳动关系,故不存在为其缴纳养老保险金等的辨称,法院认为原、被告之间形成事实劳动关系,原告享受养老 克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 李进 ...
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条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 非因本人原因中断就业,符合领取失业金的条件。因上诉人未为被上诉人王某某缴纳失业保险,导致被上诉人王某某无法领取失业保险金,上诉人应予赔偿被上诉人王某某失业金 ...
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及解除劳动关系经济赔偿金。4、《劳动法》已明确规定,“用人单位与职工必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”,据此,被申请人应依法为申请人补缴养老、医疗及失业保险费 首先要全面掌握《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》等有关劳动方面的法律、法规及其司法解释的规定,并深刻理解其 ...
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每月向胡某支付工资2500元,但不与其签订书面劳动合同,也未给其缴纳社会保险费。胡某与公司多次协商无果,于2014年6月向当地劳动争议仲裁委员会 。同日,广东省市镇三级工会组成联合组进驻该厂与工人沟通,为他们提供法律咨询。东莞市社会保障局根据调查情况,向裕元鞋厂发出《社会保险限期改正指令书》,责令其于 ...
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合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织( 单位应当依法承担连带赔偿责任。第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。第一百零一 ...
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A、法律依据:《劳动法》第72条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。B、仲裁庭认定单位须为张三补缴试用期限的社会保险,具体险种和数额由 非因工死亡了,用人单位将承担大笔的赔偿费用。另外,单位未为员工依法缴纳社会保险的,员工有权提出解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。D、本案是用人 ...
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在这个例外当中。至于社会保险,是《劳动法》明文规定企业必须承担的义务,早已成为社会企业默认的行为准则,如果还在这上面做手脚,不仅是对员工个人的权利 影响,而根据《劳动法》第100条规定:“用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。”上海市出台了很多加强 ...
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遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、 单位应当依法承担连带赔偿责任。 第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。 第一百零一 ...
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遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、 单位应当依法承担连带赔偿责任。 第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。 第一百零一 ...
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保险。一般情况下,农民工都可以参加这五项保险。其中,农民工本人需要缴纳社会保险费的是养老保险、医疗保险,生育、工伤、失业保险由用人单位缴费。如果 ,向省建设厅、省人保厅提出申请,动用开发商和承建商在省级工资保障金账户中缴纳的工资保障金23.48万元,补发了农民工工资。温情提醒:我省规定建设单位(业主) ...
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