，没有向其提出工伤认定申请没有事实根据。二、一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应当维持。被上诉人在上下班途中发生交通事故导致人身伤害，依法可以申请工伤 因被告受理申请的登记制度不完备等正当事由不能提供相关证据材料并能够作出合理说明的。”一般理解本款规定的原告证明责任不同于被告对行政行为合法性所负 ...
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清出具借条。2008年7月23日，梁立红与唐奇离婚，并共同对婚姻关系存续期间所负债务进行了确认，协议明确梁立红因赌博和股票交易所负49万元债务 借款，债权人即负有举证责任，证明其为“有理由相信”。笔者认为，将出借人的主观认知要求界定为“有理由相信”，符合表见代理制度的要求，在婚姻法律制度中也明确的规定 ...
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条的规定，用人单位通过民主程序制定的规章制度，在不违反国家法律、行政法规及政策规定的情况下，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的 ：如《江苏省工资支付条例》第17条规定，用人单位应当建立劳动考勤制度，书面记录劳动者的出勤情况，每月与劳动者核对并由劳动者签字。用人单位保存劳动考勤记录 ...
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州XX公司有义务对职工进行治安防范教育培训同时建立健全内部治安管理制度对职工进行保护并对其行为予以必要的约束。如被告鄞州XX公司履行了这些安全保障义务，被告 人的过错已足以导致全部的法律后果，故不作为的加害人只承担作为的加害人给付不能风险的补充赔偿责任。最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释第六条规定不 ...
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的规定，用人单位通过民主程序制定的规章制度，在不违反国家法律、行政法规及政策规定的情况下，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的 ：如《江苏省工资支付条例》第17条规定，……用人单位应当建立劳动考勤制度，书面记录劳动者的出勤情况，每月与劳动者核对并由劳动者签字。用人单位保存劳动考勤记录 ...
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对企业的经营人员和管理层进行培训，提高他们的合同意识，掌握合同法律制度，并自觉地运用到企业的经济活动中，使企业从被动地应付和处理合同纠纷转到主动地 问题、发展计划等具体情况，书面提出所需的法律服务要求，以便我们有针对性的作出更完善的解决方案。我们与客户建立法律顾问合作关系后，不仅为客户本身提供法律咨询 ...
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本办法。 第二条 县级以上人民政府安全生产监督管理部门对生产经营单位及其有关人员在生产经营活动中违反有关安全生产的法律、行政法规、部门规章、国家标准、行业标准和规程的 监察员应当回避： （一）本人是本案的当事人或是其他当事人的近亲属的； （二）本人或其近亲属与本案有利害关系的： （三）与本人有其他利害 ...
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权要求他们回避： (一)是本案的当事人或者是当事人的近亲属的; (二)本人或者他的近亲属和本案有利害关系的; (三)担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼 ，审判人员应当告知他要如实地提供证言和有意作伪证或者隐匿罪证要负的法律责任。公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人经审判长许可，可以对证人、鉴定人发问 ...
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也有权要求他们回避： （一）是本案的当事人或者是当事人的近亲属的； （二）本人或者他的近亲属和本案有利害关系的； （三）担任过本案的证人 条证人作证，审判人员应当告知他要如实地提供证言和有意作伪证或者隐匿罪证要负的法律责任。公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人经审判长许可，可以对证人、鉴定人发问。审判长 ...
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正当理由经常旷工，经批评教育无效，且旷工时间超过法定期限的职工，依法采取的一种强制性解除劳动关系的行政处理措施。 2、企业规章制度 指由企业有权部门制定的 4．用人单位处理员工违纪问题时应该注意 一、要了解、熟悉国家的法律规定 企业必须依照法律规定的程序对处分违纪员工，否则，将会因处理程序违法，而被 ...
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