事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容如果在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。本案中的医院为事业单位法人，双方解除聘用合同后就《培养博士、硕士研究生合同书》的履行发生争议，系双方当事人在履行聘用合同过程中 ...
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，故对朱某的双倍工资支付要求不应予以支持。 案例二：《聘用合同书》不视为劳动合同 【案情简介】 曾某于2014年入职于深圳市某印刷有限公司（下称 书面劳动合同，效力相同，具体权利义务以法律规定为准。其后，某某混凝土公司因故解除与刘某的劳动关系，刘某申请劳动仲裁，要求商品混凝土公司支付未签订书面劳动合同 ...
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上诉人处工作后，双方形成了事实劳动关系。上诉人除为被上诉人发放工资奖金外，还为其交纳了首期购房款71000元。《招聘合同书》第一条第一款乙方在甲方企业 限制民事法律行为效力的存续，使已发生效力的民事法律行为在条件实现时终止，解除条件的作用，在于使条件所附的已生效的民事法律行为的效力归于消灭。被上诉人 ...
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违约金，没有事实依据，不予支持。被告还主张原告应支付营业员工资，因被告并非劳动合同的主体，对此请求亦不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国合同法 ，责任在上诉人百大超市。一审法院根据本案的客观实际情况，依法解除双方当事人签订的《合同书》并酌定判决上诉人百大超市赔偿被上诉人李剑莹损失12000元是 ...
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”，并且还称之为“定位准确”。 总之，双方意思表示真实并经充分协商所签订的《合同书》依法有效，受到法律保护，双方当事人均应恪守，根据《合同法》第一百零 陈述、庭审笔录等证据在案佐证。 本院认为： 著作权是作者对其创作的智力劳动成果依法享有的知识产权，著作权受法律保护。我国著作权法规定：著作权属于作者， ...
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无证据证实原告对职工餐厅的具体投资数额。 东鑫贸易公司系由胜利石油管理局孤东采油厂劳动服务公司开办，为非法人分支机构。1999年3月，因机构调整和企业合并，孤东 、第一百二十一条之规定，判决如下： 一、解除1995年10月6日原告与东鑫贸易公司签订的《合同书》； 二、被告东方公司于本判决生效后10日内 ...
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原告单位已4年多时间，并已另有工作单位，双方的人事关系无法继续履行，故委托培养硕士研究生合同书应予终止。 综上所述，依照《最高人民法院关于人民法院审理人事争议案件若干问题的规定》第一条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二 ...
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：1995年7月16日，与力田企业签订合作拍摄电视连续剧《观世音传奇》合同书。我方负责全部制作过程，力田企业负责提供600万元制作费。进入后期制作阶段 的一种误解。 #p#副标题#e# 四、关于判决双方继续履行的可能性。二审法院不解除双方当事人的合作合同关系，是以让双方继续实际履行尚未完成的义务为基点 ...
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相关的技术资料。 1.12 书面形式：指具有公章、法定代表人或授权代理人签字的合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真）等可以有形地表现所载 乙方负责，乙方必须服从甲方对施工现场的安全生产管理。 14.2 乙方须健全劳动安全生产教育培训制度，未经安全生产教育培训人员，不得上岗作业。 14.3 乙方 ...
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以及其他致使合同履行成为不必要、不可能的违约行为(合同法第95条)。当事人行使法定解除权时，应证明具有下述情形之一：因不可抗力致使不能实现合同目的的；在 之签订合同。我们认为，合同签订人用委托单位的合同专用章或者加盖公章的空白合同书签订合同的，应视为委托单位授予合同签订人以代理权。委托单位对合同签订人 ...
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