合同关系，是合法的。其二，被申请人应当按照法律规定双倍赔偿申请人的经济补偿金。在申请人依法提出解除劳动合同之时，被申请人应当依法向申请人补足各项欠缴的各项社会保险费用，并且，按照法律规定依法向申请人支付经济补偿金；而被申请人故意以其他借口不给。其三，被申请人应当依法支付申请人的加班工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-249062.html -了解详情
起3日内，向××支付工伤赔偿47307.42元。二、广州市***服装设计有限公司自本判决发生法律效力之日起3日内，向××支付解除劳动合同的经济补偿金453.84元。三 ，在发生工伤事故后，积极主动的协商是可取的，但应当重视完善工伤赔偿协议的相关条款，最好在发生工伤后，共同委托法医鉴定机关进行工伤等级的 ...
//www.110.com/ziliao/article-164287.html -了解详情
某起诉至法院，请求判令公司依法按工作年限支付经济补偿金并支付违法解除劳动合同赔偿金。被告公司辩称，解除劳动合同未违法，万某被调到广元的公司工作并非 原告旷工缺乏依据，故被告以原告连续旷工3日以上违反单位规章制度为由单方解除劳动合同，属于违法解除劳动合同。违法炒员工按年限双倍赔偿法院认为，被告违法解除与 ...
//www.110.com/ziliao/article-156050.html -了解详情
管理工作规定(1992年6月9日)》规定： 第十八条规定企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的 ，解除原合同，在其自愿的基础上，可将经济补偿金折合为在改制企业的股份或债权；协商不一致的，解除劳动关系并支付经济补偿金。通知发出后逾期不归的，企业可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-155681.html -了解详情
，缺乏依据，被告的行为有过错。由于被告将退工单中的一联存入当地劳动服务所，致使包括上海某自动化技术有限公司在内的不特定对象误认为原告是因违纪被解除 损害抚慰金2000元；赔偿原告2005年间8个月的经济损失5520元。答疑本案被告上海某冶金建设公司的副经理杨某同意原告单方面解除劳动合同是否即可视为被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-58050.html -了解详情
其本人承担相应责任（包括但不限于：视为严重违纪，公司可随时解除劳动关系；给公司造成损失的，赔偿公司一切直接及间接损失）。2、申请人在其本人签字确认的《 应予支持”之规定，如果劳动者和用人单位约定了竞业限制，但未约定解除劳动合同后给予劳动者经济补偿的，只有当劳动者实际履行了竞业限制义务时，才可以要求用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-971593.html -了解详情
，王某娟亦已证明其在2012年后已不在D公司工作，A公司向王某娟主张经济赔偿的诉讼时效亦已超过。综上，A公司依据王某娟违反双方任职约定而主张经济损失 ，应属于劳动合同关系，不应在本案中审查王某娟是否已解除劳动合同关系及解除的原因；最后，A公司未能提交充足的证据证明王某娟违反了关于《内部职工购房原则》中 ...
//www.110.com/ziliao/article-953885.html -了解详情
，周某娟亦已证明其在2012年后已不在D公司工作，A公司向周某娟主张经济赔偿的诉讼时效亦已超过。综上，A公司依据周某娟违反双方任职约定而主张经济损失 ，应属于劳动合同关系，不应在本案中审查周某娟是否已解除劳动合同关系及解除的原因；最后，A公司未能提交充足的证据证明周某娟违反了关于《内部职工购房原则》中 ...
//www.110.com/ziliao/article-951831.html -了解详情
，员工发生工伤后，有三个一次性补助金可以获得，一次性伤残补助金是工伤认定和劳动能力鉴定后，由工伤保险基金支付。 次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金， 工伤事故后很多劳动双方都会解除劳动合同，员工才能获得全部工伤赔偿。 如果工伤赔偿后，员工以身体不能适应原工作等理由提出解除合同，能获得经济补偿金吗 ...
//www.110.com/ziliao/article-940952.html -了解详情
？ 按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济 ，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。 二、没劳动合同被辞退怎么赔偿？ 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过 ...
//www.110.com/ziliao/article-940156.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务