12月***日变更投资人分别为万仁海和关美***。 上述事实，有原告与被告的身份信息和企业工商登记信息、九江市濂溪区劳动争议仲裁委员会做出濂劳人仲不字 社会保险关系转移手续。现原被告双方已实际解除劳动关系，被告应当为原告出具解除劳动关系证明书，并办理档案和相关手续。 二、关于原告诉求判令被告因未与原告 ...
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代表姓名，联系方式; 5、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书; 6、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明; 7、全部报送认定材料须为a4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核; 8、提交上述材料后，填写《工伤认定 ...
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顺河XXXX第二社区居民委员会出具的证明一份，2、XXXX中心医院出具的《诊断证明书》一份，3、XXXX中心医院出具的门诊病历一份，4，、XXXX中心 XXXX提出申请和提交，用以证明宋XXXX和夏XXXX存在抚养关系，被告证明原告的身份，用以证明争夺遗产，所以证人证言不应作为本案定案的依据。对第四组 ...
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双方当时没有办理解除劳动合同手续，Z烟草公司也没有给李X出具解除劳动合同证明书，没有按规定将档案移交有关部门。李X离开公司后，没有再就业。2005 调工资等级;补发应得的福利待遇;补签无固定期限的劳动合同;支付救济金;进行身份置换，支付身份置换金。2006年1月10日，Z市劳动争议仲裁委员会作出裁决。 ...
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被告认定为工伤。证据四：第三人苏七与原告签订的协议书、终止（解除）劳动合同证明书，拟证明第三人与原告之间的纠纷已经终结。被告乙局辩称，一、被告具有法定 关闭性骨折。以上事实，有工伤认定申请书、原告公司企业信息、企业变更通知书、苏七的身份信息、劳务合同、苏七的工资明细清单、苏七的工友两人出具的证明材料、 ...
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春桂之间的合伙关系，必然导致振兴厂无法继续存续，从而导致宏振公司的中方股东身份不存在，故解除该合伙关系不可行；二、目前振兴厂的6.223亩土地及该 、2002年12月11日香港宏茂公司关于要求更换董事的报告、董事会委派书、法人代表证明书各1份），拟证明2002年11月18日，宏振公司拟变更登记，因宏茂 ...
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儿子秦某所有；2001年4月9日肖某又在其自书的“私人住宅转房产权证明书”中表示，将其在该住房中的权利转移给秦某。2001年5月18日，肖 ，一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证。但涉及身份关系的案件除外”。结合该条规定，对于域外证据的证明手续，还应执行一些特殊的 ...
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双方当时没有办理解除劳动合同手续，Z烟草公司也没有给李X出具解除劳动合同证明书，没有按规定将档案移交有关部门。李X离开公司后，没有再就业。2005 调工资等级;补发应得的福利待遇;补签无固定期限的劳动合同;支付救济金;进行身份置换，支付身份置换金。2006年1月10日，Z市劳动争议仲裁委员会作出裁决。 ...
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双方当时没有办理解除劳动合同手续，Z烟草公司也没有给李X出具解除劳动合同证明书，没有按规定将档案移交有关部门。李X离开公司后，没有再就业。2005 调工资等级;补发应得的福利待遇;补签无固定期限的劳动合同;支付救济金;进行身份置换，支付身份置换金。2006年1月10日，Z市劳动争议仲裁委员会作出裁决。 ...
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双方当时没有办理解除劳动合同手续，Z烟草公司也没有给李X出具解除劳动合同证明书，没有按规定将档案移交有关部门。李X离开公司后，没有再就业。2005 调工资等级;补发应得的福利待遇;补签无固定期限的劳动合同;支付救济金;进行身份置换，支付身份置换金。2006年1月10日，Z市劳动争议仲裁委员会作出裁决。 ...
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