前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。”的规定员工在工作时间去厕所是其必要的、合理的生理 附最高人民法院相关案例与大家共同学习： [最高人民法院公报案例-何文良诉成都市武侯区劳动局工伤认定行政行为案（摘要）]来源：《最高人民法院公报》2004年第9期原告： ...
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人参力口社会保险，申请人的工伤保险待遇全部由被申请人负责支付，被申请人应向申请人支付劳动能力鉴定费87元。申请人在201 2年10月26日提出仲裁申请时，要求被申请人支付一次性伤残就业补助金，视作申请人于当时提出解除劳动关系，本委予以支持。被申请人除应支付一次性伤残补助金 ...
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抚恤金有明显分歧一直争执不下，单位代表说社保经办中心告知遗腹子女不能享受工伤保险待遇，单位自己只愿意象征性补偿一部分，而陈某家属认为遗腹子女应该和陈某女儿 最终当场达成和解协议，由单位一次性支付陈某家属工亡待遇款及下欠陈某的工程款共计一百二十余万元，工亡认定、工伤保险理赔及商业保险理赔事宜由单位处理， ...
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完成工伤认定。 二、被告应按新条例标准向原告支付工伤保险待遇 新条例大幅度提高了工伤职工的工伤待遇，如将一次性工亡补助金标准由48个月至60个月的统筹地区 保险条例》第六十四条规定本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。这一规定，既包括按照本条例规定的工伤 ...
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元。2009年6月5日，原告的伤情经徐州市劳动和社会保障局认定为工伤，2010年3月25日经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残无护理依赖， 于2010 年10月29 日达成如下协认：1、徐州市鼓楼医院一次性支付王某各项工伤保险待遇费用人民币 180000 元……；2、王某与徐州医学院附属医院之间的 ...
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登记注销，在此之前已完成清算程序，新威电器解散清算时，原告的工伤保险待遇并未发生，原告的诉求不符合适用《中华人民共和国公司法》(以下简称公司法) 需要支付劳动者经济补偿金。因此本案中，邹某无法向单位要求经济补偿金，而只能要求：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资。...
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该事故于2010年6月25日由上海市浦东新区人力资源和社会保障局认定工伤。2010年10月21日，浦东新区劳动能力鉴定委员会就申请人所受伤害程度 支付。本案中，被申请人未向申请人缴纳外来从业人员综合保险，故被申请人应向申请人支付一次性工伤待遇174000元以及劳动能力鉴定费350元。根据相关规定，本市 ...
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、八级伤残。王某遂申请劳动争议仲裁，请求橡胶公司赔付医疗费、伤残补助金、一次性医疗补助金等费用。橡胶公司不服仲裁裁决，提起诉讼。 【分歧】 本案王某在橡胶 。 【管析】 笔者同意第三种观点。 劳动者因工致残享受工伤保险待遇，工伤保险待遇中的许多补偿项目，如一次性伤残补助金、伤残就业补助金等，都是以工伤 ...
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、八级伤残。王某遂申请劳动争议仲裁，请求橡胶公司赔付医疗费、伤残补助金、一次性医疗补助金等费用。橡胶公司不服仲裁裁决，提起诉讼。 【分歧】 本案王某在橡胶 。 【管析】 笔者同意第三种观点。 劳动者因工致残享受工伤保险待遇，工伤保险待遇中的许多补偿项目，如一次性伤残补助金、伤残就业补助金等，都是以工伤 ...
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, 如东县劳动争议仲裁委员会作出东劳仲案字[2005]第102号裁决书，裁决被告支付原告一次性伤残就业补助金26378元。2005年11月15日原告向本院起诉，要求被告给付 工致残被鉴定为七级伤至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的 ...
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