。王某等五人,是某集团公司的区域销售经理,自2011年开始集团公司对五人执行年薪制,口头约定为30-70万不等。然而由于集团公司的转型并未成功,自2013年开始就 部门在五人出具书面承诺书的情况下,在每个人扣除了3年的10万余元生活费外,作出了仲裁裁决,支持了五人近700万的工资请求,驳回其他仲裁请求 ...
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xx公司向常xx交付房屋,并办理过户手续,显失公平。4、法院做出不予执行裁决书后,又做出相反的判决。故依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二 民事诉讼法》第二百三十七条规定,“仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。”虽然本案曾被 ...
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关系,应当属于违法解除劳动关系,应当向劳动者支付违法解除劳动关系赔偿金。本案仲裁裁决认为,被诉人与申诉人解除劳动关系,依据的是《劳动合同法》第四十条 2600元是否属于工资范畴?能否将该收入计入经济补偿金计算基数?《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条规定:“劳动法中的‘工资’ ...
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赔偿错误查封造成的损失,要求第二被告承担连带责任,没有事实和法律依据,法院不予支持。法院判决:驳回原告诉讼请求。广东省广州市中级人民法院二审判决:驳回上诉, 2007年11月23日作出查封涉案土地使用权的裁定,而深联公司据以申请执行的仲裁裁决于同年11月28日才作出,即逸涛公司申请查封涉案土地使用权时 ...
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赔偿错误查封造成的损失,要求第二被告承担连带责任,没有事实和法律依据,法院不予支持。法院判决:驳回原告诉讼请求。广东省广州市中级人民法院二审判决:驳回上诉, 2007年11月23日作出查封涉案土地使用权的裁定,而深联公司据以申请执行的仲裁裁决于同年11月28日才作出,即逸涛公司申请查封涉案土地使用权时 ...
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中山B塑胶厂有限公司支付非法解除劳动合同的经济补偿金或赔偿金的诉讼请求于法无据,原审法院不予支持。综上所述,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款,《中华 该次纠纷的解决结果是经有关部门协调,吴A继续回去上班,并无生效的仲裁裁决或法院裁判文书认定此属厂方非法开除,故在本案中不能按非法解除劳动 ...
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受理费: (一)依照民事诉讼法规定的特别程序审理的案件; (二)裁定不予受理、驳回起诉、驳回上诉的案件; (三)对不予受理、驳回起诉和管辖权异议裁定不服,提起上诉的案件 公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书;(二)申请保全措施;(三)申请支付令;(四)申请公示催告;(五)申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁 ...
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1,120元为基数计算8个计薪日)。被告上海市某某研究所辩称:同意按照仲裁裁决结果履行,不同意其余请求。被告单位员工编制之外的都是劳务派遣员工。 建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法执行,故本案被告可以和原告直接建立劳动关系。 被告认为被告是上海市财政全额拨款的 ...
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由瓦庄煤矿承担。瓦庄煤矿不服贾劳仲案字〖2007〗第67号仲裁裁决,由2008年1月4日向徐州市贾汪区人民法院提起诉讼。 【审判】 徐州市贾汪区 另一种观点赞成行政救济。由劳动者向社会保险费征缴机构申请强制征缴,征缴机构不予征缴或者是违法征缴,劳动者可以申请行政复议或者是提起行政诉讼。理由是:根据《 ...
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。仲裁期间,被告对于原告主张的4月16日至6月17日的加班费、特勤费表示同意支付,仲裁裁决后被告没有向法院起诉。以上事实,有劳动合同书、仲裁 向原告支付经济补偿金。原告要求支付额外经济补偿金及代替通知金缺乏事实及法律依据,不予支持。鉴于在合同解除情况下出具解除劳动合同通知书是用人单位的义务,故原告要求 ...
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