的支付半个月工资。 如果劳动合同上签订薪资是5000元，实际发放工资是10000元，那赔偿金额是按照实际发放标准来，而非劳动合同上约定数额，这个可以以银行流水为证 。 17、被辞退，不愿赔偿，说要给转岗。 有些公司想辞退员工，但是又不想赔付工资，他们会优先选择给你调岗。调岗如果你可以接受，那留下没问题 ...
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关系，参与度考虑为60％-70％。 一审法院认为，依据鉴定意见，法院依法确认甲医院在本案中不承担赔偿责任，酌情确定乙医院的责任比例为70%，判决其赔偿患方 ，被判决承担民事责任的，有权提起上诉。患者因同一伤病在多个医疗机构接受诊疗受到损害，起诉部分或者全部就诊的医疗机构的，应予受理。患者起诉部分就诊的 ...
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都需要进行赔偿的严重后果。对于保险公司来说,收取了一台机器设备的保险费,却对于多台同型号机器设备承担风险,明显不公。对于保险公司的观点,甲公司不接受。 分析 但没有明确是指投保人所有的三台同型号该设备的哪一台,视为保险标的约定不明确,属于投保双方未就合同的主要条款达成协议,根据《保险法》的十三条规定, ...
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向受害人支付，向应当分担其中部分责任的第三人请求分担，只能是追索，两者之间不是赔偿关系，也不是补偿关系。它是已确定的责任的再分配，而不是责任的 ，即便原告本人主动要求为被告提供出车服务，鉴于原告是限制行为能力人和不能从事该种活动，被告竟然同意和接受原告提供的服务，从维护限制行为能力人和第三人的合法权益 ...
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该条款不发生效力。本案中，由于合同由保险公司单方制作，相对方只有接受与否的权利，因此，案涉条款为格式合同，对该类条款，保险人在订立合同时应当在投保单 已对投保人进行了解释说明，因此案涉免责条款已经生效，保险公司不应在承担案涉保险事故的赔偿责任。随着我国经济社会的发展，居民的汽车保有量逐年增加，大多数人 ...
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他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，提供劳务一方因劳务自已受到损害，根据双方各自的过错承担相应的责任，故原告应当自负不低于30％赔偿标准；三、 酌定为9100元；6、交通费2042＝840元；7、残疾赔偿金按农村标准进行赔偿：16334．8200．67＝21888．32元；8、被抚养人生活费，小孩 ...
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道路，其未雇佣石*复开车，双方未形成雇佣关系，故对石*复的损害不承担赔偿责任。原审判决的医药费超出石*复实际支出，误工费、护理费标准均不当，故请求 三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担 ...
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河南聚铭律师事务所刘凤彬律师接受了华中旅行社的委托，代理本案。被告刘凤彬律师代理意见：一、原告要求被告承担违约赔偿责任依法不应得到支持。1.原告当庭明确 项规定，旅游者应按照合同约定随团完成旅游行程，配合导游人员的统一管理。原告不听从导游要求游客随团统一旅游的规定，擅自参加行程单之外的自费滑道项目，反 ...
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法规并没有明确规定。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定“接受机动车驾驶培训的人员，在培训活动中驾驶机动车发生交通 事物，作为管理者的驾校更具有责任主体资格，负有安全保障义务。其次，驾驶培训不是免费的，驾校收取了学员的学费，依据权利义务对等原则，其应承担相应 ...
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。另一种意见认为：仍然由保险公司承担。法无明文规定关联但不合理医疗费用保险公司不承担赔偿责任。这部分费用是受害人因交通事故受伤治疗而实际发生的医疗费用 受害人、被保险人并没有过错。而医生也是根据患者的具体病情用药的，如果受害人在接受治疗时还须考量是否合理用药，很可能对治疗效果造成负面影响。受害人的医疗 ...
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