?单位按本单位工资总额的2%，城镇户籍职工按本人工资的1%缴纳失业保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。4、具备哪些条件才能领取失业保险金?同时具备下列条件 月领取;二、可享受减免费的职业培训、职业介绍等就业服务;三、患严重疾病在社会保险部门同意的医院住院治疗，其医疗费个人负担确有困难的，可申请 ...
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，最终达成和解协议，A公司支付杜某各项赔偿共计219084.47元，包括但不限于相当于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金及其他医疗费等。 、和单位协商预付了二次手术费才解除劳动合同，要不就不解除劳动关系。5、如果单位不给劳动者缴纳社会保险怎么办？ 可以去当地这劳动监察大队投诉。老板 ...
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、负责人提出质询或者向劳动保障行政部门反映，劳动保障行政部门可以对该用人单位参加社会保险的情况实施劳动监察，并可以将有关情况通过新闻媒体向社会公布。 第五 乘以单位缴费费率之积，有用人单位按时缴纳。职工个人不缴纳工伤保险费。 第九条工伤保险基金包括：用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险费滞纳金、工伤保险 ...
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、9至2010年8月）。 第一、应当支付的法律依据。被告未给原告依法缴纳社会保险，未给原告足额支付工资，根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有 ，被申请人有义务提供单位保存原始的工资表，对申请人的工资数额负有举证义务，单位不提供，应当承担不利后果。 第三、依法补交养老保险。 申请人的养老保险一直未缴纳 ...
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劳动合同，亦未缴纳社会保险。申请人在工作期间经常性加班，但被申请人从未支付加班费。2009年5月27日，被申请人的法定代表人刘海光在不具备合法解除或终止 条之规定，你公司应当分别向钱栋赔偿金。三、钱栋属于劳动者，有享受社会保险和福利的权利，依据《中华人民共和国劳动法》、《上海市社会保险费征缴实施办法》 ...
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。 审理法院：盱眙县人民法院 案例四：劳动者仅向用人单位提供执业资格证书的，双方不构成劳动关系 裁判要旨 劳动者仅提供执业资格证书供用人单位使用而未实际提供劳动的 2014年、2015年的证书使用费用，并自2016年8月起为周某缴纳社会保险至2019年3月。周某申请劳动仲裁，请求某建筑公司支付劳动报酬 ...
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中心办公室办理相关手续。”二外中心对上述证据的质证意见：1.真实性予以认可，不认可证明目的，并称该合同并未显示工资降低；2.真实性认可，发生过对话，但是 报酬、缴纳社会保险，如用人单位未如期履行上述义务，劳动者可按照法律规定向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，但二外中心未及时支付报酬、缴纳社保的行为不能 ...
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给赵某。此后，河南XX健康科技有限公司按月将保险费发放给赵某而没有为其缴纳社会保险费。2014年7月16日离开河南XX健康科技有限公司处，在工作期间，河南 ，导致人们在有些情况下不愿意参加社会保险。因此，当前应该做好以下两方面工作：一是加强对企业与劳动者的宣传与教育，使其清楚认识缴纳社保费是劳资双方的 ...
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赔偿的，人民法院不予支持” 。民政部门、道路交通事故社会救助基金管理机构、交警部门均不属于“法律授权的机关或者有关组织”。 6、无意思联络数人侵权的，当事人 缴纳或其他单位代缴的社保费金额进行赔偿。在劳动者未缴纳社会保险的情形下，因政策性原因无法补办、补缴的，可以根据鄂人社发（2009）35号《关于 ...
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赔偿的，人民法院不予支持” 。民政部门、道路交通事故社会救助基金管理机构、交警部门均不属于“法律授权的机关或者有关组织”。 6、无意思联络数人侵权的，当事人 缴纳或其他单位代缴的社保费金额进行赔偿。在劳动者未缴纳社会保险的情形下，因政策性原因无法补办、补缴的，可以根据鄂人社发（2009）35号《关于 ...
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