人民政府、房屋征收部门和其他有关部门对举报应当及时核实、处理。 监察机关应当加强对参与房屋征收与补偿工作的政府和有关部门或者单位及其工作人员的监察。 第二章 ，被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。 任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路 ...
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的答辩意见。 经审理查明，2011年8月9日，临港公司（发包人）与某公司（承包人，原名上海XXXX建筑工程有限公司）签订《上海某经济发展有限公司工业厂房二期 确认某公司为施工总承包单位。协议书另对其他事项作了约定。 协议签订后，某公司进场施工。 2011年9月，某公司向原告出具工作联系单，内容涉及施工 ...
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平台，并以县级为单位建立土地承包经营权确权登记颁证数据库和土地承包经营权登记业务系统，实现土地承包合同管理、权属登记、经营权流转和纠纷调处等业务工作的信息化，避免 做判决的，按以下原则办理：（1）第二轮农村土地承包时，夫妻双方与其他家庭成员共同作为农村土地承包合同的承包方，对夫妻双方共同享有的土地承包 ...
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特点是以非法占有为目的、使用诈骗方法、非法集资。本罪不仅破坏国家金融秩序与公司秩序，而且损害投资人利益。企业家“民间借贷”只是获得借款资金，融资效果有限，这 人员行贿罪 本罪的特点是为谋取不正当利益，给予企业或其他单位工作人员以财物。本罪与非国家工作人员受贿罪正好相对应，这就需要把不合法的“行贿”变成 ...
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》、《国家高技术研究发展计划（863计划）课题自验收报告》、《华东理工大学工作聘用合同书》，以及当事人陈述等证据在案佐证。原告补充提交的证据：被告诉肖 法院传票等，与本案争议缺乏关联性，本院均不予采纳。本院认为，本案系专利权权属纠纷。根据《中华人民共和国专利法》之规定，单位或者个人接受其他单位或者个人 ...
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企业多次拒绝李某的要求。在该企业工作期间，除未签订劳动合同及购买社保外，李某的一切工资待遇与其他签订了合同的员工相同。2016年年底， 缴纳社会保险费的。”根据我国《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳基本保险费。”根据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：“缴费 ...
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该企业多次拒绝李某的要求。在该企业工作期间，除未签订劳动合同及购买社保外，李某的一切工资待遇与其他签订了合同的员工相同。2016年年底，李 缴纳社会保险费的。根据我国《社会保险法》第十条规定：职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳基本保险费。根据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：缴费单位 ...
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、哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同”，《中华人民共和国妇女权益保护法》规定了，“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由，辞退女职工或者单方解除合同。”那么， 单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五） ...
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民事主体之间的关系，双方的关系主要靠双方的自由约定，国家不进行过多的调整与规范。由此可知，劳动关系、劳务关系这两个法律关系的法律后果有很大的差别 而提供劳务者的工作时间由双方协商确定，不存在加班费说法；劳动者享受社会保险，单位必须为劳动者缴纳社保；而劳务关系中，一方只享受劳务费，没有其他待遇；劳动者有 ...
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27日共31个月的停工留薪期工资差额部分，因其没有证据证明在其他期间仍需停工留薪或继续暂停工作接受工伤医疗，故对其该项主张原判决未予支持并无不当。吕 合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”该法第四十七条第一款规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个 ...
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