相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与 ，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资 ...
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原告解除劳动关系的经济补偿金，还应支付50%的额外经济补偿金。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。《劳动合同法实施条例》第六条进一步明确：“劳动者不与用人单位订立书面 ...
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行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额５０％以上１ 照经营查处取缔的规定查处取缔。7、用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正：（一）阻挠劳动者依法参加和 ...
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申诉人利用职务之便贪污挪甩公款，被人民法院依法判处徒刑为由，根据《企业职工奖惩条例》开除申诉人公职。申诉人当时忙于委托律师办理再审申诉，未委托代理人向当地 恢复与被诉人的劳动关系。考虑到申诉人是在《国家赔偿法》之前被判刑，不能适用1995年8月8日劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题和 ...
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合同约定支付工程款。 一、法律禁止投标人低于成本价竞标 《招标投标法》和《招标投标法实施条例》都禁止投标人以低于成本的价格投标竞标，或者将投标报价不得低于成本价作为 ，违反了上述法律规定，依照《中华人民共和国合同法》第五十二条第（五）项规定的违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效，南海二建与华丰公司 ...
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劳动合同法》第44条明确规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条也规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动 退休人员。 （二） 用人单位主体资格 根据《劳动合同法》第二条之规定，作为劳动关系的用人单位必须是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非单位等 ...
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就董XXXX工伤一案将本案被告作为被申请人申诉至璧山县劳动人事争议仲裁委员会，请求：1、双方终止劳动合同；2、被申请人给付申请人一次性伤残补助金54000元（6000元 事实及法律依据，本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（三）款、《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条 ...
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中已经核实，被上诉人按照720元/月向上诉人支付待派工资。根据《中华人民共和国船员条例》第19条规定，船员用人单位应当根据船员职业的风险性、艰苦性 2013年4月30日，是合情合理的，并不包括被上诉人解除上诉人无固定期限劳动合同应当支付经济补偿金及被上诉人应当支付上诉人待派工资低于合肥市最低工资标准的 ...
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6、后续治疗费：35000元 【仲裁庭认为】： 被申请人作为用人单位应当依法与职工签订劳动合同并办理缴纳社会保险，应当保障工伤职工依法享受工伤保险待遇。因被申请人经合法 》第72条、《中华人民共和国劳动合同法》第47条、第50条、第82条、《工伤保险条例》第37条、《西安市工伤保险实施办法》第10条 ...
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传销条例 《禁止传销条例》 在2005年8月10日国务院第101次常务会议通过表决，由温家宝总理在中华人民共和国国务院令（第444号）中签署公布，自2005年11 涉嫌传销的经营场所和培训、集会等活动场所，实施现场检查； （四）查阅、复制、查封、扣押涉嫌传销的有关合同、票据、账簿等资料； （五）查封、 ...
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