宁波外贸律师案例选-进退两难的外贸公司 A公司是宁波一家有进出口权的外贸公司，B公司是外国一家超市，C工厂是宁波一家生产加工企业。 B超市向A公司订购一定数量的 无法律顾问，与B超市和C工厂签订的合同都是极其简单的外贸合同，A公司的老总在出现上诉纠纷时咨询过我，我把利弊都分析了一遍，告知其要谨慎应诉， ...
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签劳动合同双倍工资的诉讼请求。 律师分析： 《劳动合同法》实施至今，劳动者向用人单位索要未签劳动合同二倍工资的案例层出不穷。这其中有用人单位对劳动法律法规不 想法。于是代理人在准备证据时就侧重于证明用人单位已经尽到诚信磋商义务，终以确实充分的证据赢得了诉讼。这个案例值得有类似经历的企业参考、学习。 ...
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发生的新型典型劳动争议案例，何先生所提出的要求及仲裁委员会裁决、一审、二审法院判决的依据都是《劳动合同法》，因此，通过本案的分析有助于加深用人单位和 劳动者，用人单位应当尽快予以补签。 4、用人单位要单方解除劳动合同应谨慎，要充分利用法律、企业合法有效的规章制度。 5、有条件的公司应考虑聘请专业律师做 ...
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未签订书面劳动合同单位应支付双倍工资案例分析----以案说法（劳动合同法第八十二条） 【当事人】申诉人：雍//，女，汉族，198/年10月/日生 关系仍然存续。工作期间，申诉人与李某发生打架事件，被申诉人按申诉人严重违反企业规章制度与其解除了劳动关系，并当庭送达，故申诉人要求被申请人支付经济补偿金，本 ...
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的意见》的有关解释，家庭、农村承包经营户、未依法登记注册的企业都不具备签订劳动合同的主体资格，本案中小李的雇主就不具备用人单位的资格。 请求属于何种性质的权利与义务，是基于哪一种法律关系而产生的。 [①]本案例摘自《北京劳动保障网》：保姆与雇主发生争议依何法维权//www.bjld.gov ...
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； （4）鉴定所用链条厂的图纸不是法庭上质证过的图纸。《鉴定意见》在分析了链条厂的图纸与本公司的图纸“成形原理和工位数相同”后，反而说“不能认定 ，1984年机械工业部基础件工业局等编）等公开出版物中分别有记载。 我国链条行业有关企业在80年代就开始采用卷制技术生产中、大规格套筒零件，模具整体结构为多 ...
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。本文通过对执行异议之诉中案外人执行异议之诉和申请执行人执行异议之诉相关案例分析，总结以下裁判规则，以供参考。 截止2020年9月，在无讼网中 重大过失。另外，《四川省小额贷款公司管理暂行办法》第七条规定，单一自然人、企业法人、其他社会组织及其关联方持有的股份，原则上不得超过小额贷款公司注册资本总额的 ...
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履行与二十冶公司签订的《建设工程施工劳务分包合同》。根据《中华人民共和国民法通则》第四十三条关于企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动， 元，合计3216元，由上海陵江建筑劳务有限公司负担。 本判决为终审判决。 【案例评析】 本案取证困难，法律关系复杂。四川高扬（郫都）律师事务所吴国强律师 ...
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万元的行政处罚。面对违法事实，经过宣传教育，崔某自动履行了处罚决定。案件顺利办结。 案例分析： 本案系一起典型的未经批准、擅自取用地下水资源的处罚案例。 建议崔某可以提起民事诉讼，另行解决。 此外，关于协议的效力问题，涉及到民事合同法律关系，在本案行政处罚过程中并未涉及。该协议是当事人双方建立在平等、 ...
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有限公司及甘肃省某某航空旅游集团有限公司建设工程施工合同纠纷一案 案件小结 《案件主要过程简介》： 之所以将上述两个案件共同列为案例四，是因为这两个案子是几乎 、没有施工图原件； （7）、没有被告单位的具体地址、法定代表人等基本的企业信息。有的证据绝大部分是原告自己单方记载的不完整的、不规范的、字迹 ...
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