企业职工医疗保险的有关规定 -案例分析搜索

劳务派遣协议怎么写

期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行；3、因发生工伤而引起的所有 ...

//www.110.com/ziliao/article-775173.html -了解详情

工伤行政确认案证据的裁量和证明标准如何确定？

，劳动部门依据《工伤保险条例》第十八条的规定一次性向其告知了申请工伤认定应提供的有关材料，即需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明。原告按工伤，那么这个职工可能因得不到及时的救治而造成人身和精神的损害，这种损害甚至将影响其今后的生活。而不应认定工伤的人认定了工伤，企业可能因此造成一定 ...

//www.110.com/ziliao/article-279340.html -了解详情

劳动关系与劳务关系的区分

劳动力的报酬，成分单一，劳动关系中，劳动者可以享受用人单位的养老金、医疗保险等在内的各种福利待遇，成分复杂。（二）本案乙公司与被告之间存在劳动关系本案中《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）中的第4条规定建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权 ...

//www.110.com/ziliao/article-256248.html -了解详情

工伤行政确认案证据的裁量和证明标准

，劳动部门依据《工伤保险条例》第十八条的规定一次性向其告知了申请工伤认定应提供的有关材料，即需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明。原告按工伤，那么这个职工可能因得不到及时的救治而造成人身和精神的损害，这种损害甚至将影响其今后的生活。而不应认定工伤的人认定了工伤，企业可能因此造成一定 ...

//www.110.com/ziliao/article-58681.html -了解详情

酒后上班身体致残法院判决酒后上班不能认定为工伤

全出院后，于1997年11月30日拖着病体找到容祥水泥制品厂协商医疗费用的承担问题。经过双方反复协商，最终达成一致意见。双方约定：容祥水泥制品厂 [审判结果]法院遂依照《中华人民共和国民法通则》和参照国家劳动部《企业职工工伤保险试行办法》有关条款，作出终审判决：撤销彭山县人民法院的一审判决，驳回王贵全 ...

//www.110.com/ziliao/article-298176.html -了解详情

新旧体制接轨中的观念碰撞与法律冲突引发的劳动争议案

机构介绍受聘于同样生产电缆产品的某中外合资企业。电缆厂以维护企业利益为由于同年5月制定了《企业自我保护的暂行规定》并根据其中的有关条款，于同年12月扣发了王某等七人的企业升级效益工资、浮动工资、书报洗理费、原享受的岗位津贴及其它补贴，取消了医疗保险待遇。七人不服于1995年 ...

//www.110.com/ziliao/article-153735.html -了解详情

劳动合同

、用人单位应当提供单位合法主体证明（如企业法人营业执照、企业营业执照、机关事业单位、社会团体法人资格证明等）。 2、提供职工的身份证明。 3、一式两份因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因公负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策 ...

//www.110.com/ziliao/article-372083.html -了解详情

劳动合同文本

、用人单位应当提供单位合法主体证明（如企业法人营业执照、企业营业执照、机关事业单位、社会团体法人资格证明等）。 2、提供职工的身份证明。 3、一式两份因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因公负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策 ...

//www.110.com/ziliao/article-304452.html -了解详情

女性农民工退休年龄之争，50岁还是55岁？

〔2003〕52号）“已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20％的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工年12月22日发布的《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》第四条规定：“参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后 ...

//www.110.com/ziliao/article-528070.html -了解详情

公司违法终止劳动关系劳动者获得经济赔偿案例

。二、审理。有审理过程中，本律师认真研究全案基本事实和有关法律法规，针对本案的争议焦点，对本案发表了以下代理意见：一、本案申请人与被申请人的通知”第一条规定：“企业单位按企业工资总额的20%缴纳基本养老保险费。”1998年12月14日《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第二条第三款 ...

//www.110.com/ziliao/article-543777.html -了解详情