有限公司、圣戈班(广汉)陶粒有限公司、四川金周电力工程有限公司、四川迅茂建筑劳务有限公司、四川天环科技有限公司、成都心连心物业管理有限公司、成都田园物业管理有限公司、成都房地 法院经调查发现,虽然小邹和小祥、小武都没有签订劳动合同,但老板王某却在保险公司为三人购买了健康意外险,并且投保的时间正好是三人 ...
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4)出让与受让股权;(5)提供或接受劳务;(6)代理;(7)租赁;(8)各种采取合同或非合同形式进行的委托经营等;(9)提供资金或资源 时,包括企业将历年积存的劳动分红以股份形式量化到个人时,都必须按 “工资、薪金所得”项目计征个人所得税,税款由公司代扣代缴。(2)公司给员工免费赠送股票(股权),无偿 ...
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的欠条,该款项马某已支付。长春市朝阳区人民法院经审理认为,李某与吴某之间劳务关系明确,有吴某出具的8张欠条为凭,合法有效应受法律保护。吴某 行为,而非职务行为,应支付拖欠原告的劳务费12480元。首先,被告与第三人物业公司之间无劳动合同,被告也没有能够提供工资条或工作证等证据证明其是物业公司的工程部 ...
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营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 责任限额范围内予以赔偿;(二)不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;(三)仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法 ...
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被告均认为该费用应纳入护理费,不应单独计算。 7、劳务派遣协议、原告公司档案机读材料、劳动合同、误工证明、工资发放明细各一份、个人所得税完税证明(两 ,原告张某户别系集体户。其系上海东浩人力资源有限公司员工,被派遣到上海世谛集成电路设计有限公司工作,合同期限自2011年10月31日起至2013年10月 ...
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属于事实劳动关系,《承包协议》严格上讲就是劳动合同,而出租公司与张某之间实质是企业与员工的关系,只不过写法有点模糊,所以,张某的事故应当被认定工伤事故 与汽车出租公司之间关系的认定,也就是对《承包协议》的性质界定,如果双方是劳务关系,是平等民事关系,不存在工伤问题,因为《工伤保险条例》的调整对象是用人 ...
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《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。这只是旧合同的终止,张某继续就职,企业并没有阻止,即是对劳动关系的 享受享受养老保险待遇的人员,如果将其与用人单位的法律关系认定为劳务关系,则其无法得到来自劳动法律的保护。因此,已经达到法定退休年龄但却没有享受养老保险待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-285605.html -
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《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。这只是旧合同的终止,张某继续就职,企业并没有阻止,即是对劳动关系的 享受享受养老保险待遇的人员,如果将其与用人单位的法律关系认定为劳务关系,则其无法得到来自劳动法律的保护。因此,已经达到法定退休年龄但却没有享受养老保险待遇 ...
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活很杂,工作岗位不固定,每个月领的工资也不一样。一年后,他多次与公司协商签订劳动合同,想把工作岗位、内容、工资等各方面固定下来,可公司总是以“我们 建筑公司。 派遣服务时意外受伤,两家单位负连带责任 案例:苏阿姨是某家政公司的员工,受公司指派到某私营企业做保洁服务。在擦窗户玻璃时,她一不小心从办公室的 ...
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自2010年9月1日起为期两年的劳动合同,月工资为2500元。2011年2月,小刘向公司辞职。他提出,公司应当按照国家规定的最低工资标准补足他实习 SA8000社会责任管理体系明确规定:“应保证不采取纯劳务性质的合约安排或虚假的学徒工制度以规避有关法律所规定的对员工应尽的义务。”值得欣慰的是,我国一些 ...
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