的,须向审批机关报送提前解散申请书、企业权力机构(董事会、股东会或股东大会,下同)关于提前解散企业的决议以及企业的批准证书和营业执照。 中外合资、合作企业投资者按照《 3)公司编制债权人债务人名册;(4)编制所有未履行合同的清单;(5)终止各项劳动合同和聘用合同;(6)制定清算报告。(6)税务外商独资 ...
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7月受聘进入上海一家咨询公司工作,从事美术设计,月工资6000元,合同期限至2008年12月底到期。 2008年5月,该咨询公司以许先生工作不能达到 培训而起,根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 “因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限 ...
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赔偿,并承担其他违约责任。2021年3月,被反申请人在进修合同约定的服务期和聘用合同约定的合同期限均未到期的情况下,单方提出解除双方之间的聘用合同 向贵仲裁委员会提起仲裁反请求,请贵仲裁委员会支持反申请人的各项仲裁反请求,以维护反申请人的合法权益。此致太原市劳动人事争议仲裁委员会反申请人:太原XX学院...
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支付竞业限制补偿金达到一个月的,双方竞业限制协议自行终止。双方劳动合同于 2015 年 2 月 28 日到期终止,白云公司未向李某支付竞业限制补偿金。李某通过 信。鉴于双方劳动合同中已明确约定白云公司不履行本协议承诺的义务,拒绝向李某支付竞业限制补偿金达一个月的,协议自行终止,因此确认双方关于竞业限制 ...
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某年事已高,劳动能力有限,现将仅有的财产10万元赠与他人,其目的就是为了转移财产,规避债务。希望行使撤销权,撤销陈某与孙某间的赠与合同,从而 的,应当认定赠与无效。”《合同法》第74条进一步明确规定:“因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产,对债权人造成损害的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。 ...
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某年事已高,劳动能力有限,现将仅有的财产10万元赠与他人,其目的就是为了转移财产,规避债务。希望行使撤销权,撤销陈某与孙某间的赠与合同,从而 的,应当认定赠与无效。”《合同法》第74条进一步明确规定:“因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产,对债权人造成损害的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。 ...
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。2007年11月,乙公司与甲公司协议到期后,丙公司又与甲公司签订了代营代维协议,张某的工作不变,与丙公司签订劳动合同,期限为五年,工资及社会保险费 公司还是丙公司,均是甲公司内部经营方式的变更,不影响张某和甲公司的劳动关系。依据《关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》第3条规定, ...
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一直在宁波市海曙某某物业劳务服务有限公司从事物业服务,最后一份书面劳动合同至2011年6月30日到期。他每月有1100-1300元的工资收入,虽然不高,但是 年×19年÷4人),本院予以支持,但被抚养人生活费应计入死亡赔偿金中。关于营养费,根据受害人赵某的伤势及治疗情况,本院酌情确定为20000元,但 ...
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制度,保障公司股东和债权人的合法权益,依照《中华人民共和国公司法》、天津市《关于发展发起设立式股份有限公司的若干意见》、《天津市非上市股份有限公司管理暂行办法》 保障与分配 第二十七条公司尊重职工的劳动权力,按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、福利待遇等 ...
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不利,但是又考虑到他已经在公司工作长达十年之久,正好符合《劳动合同法》关于无固定劳动期限的规定,公司在没有征得劳动者的同意下,是不能单方面不续签合同的 。而公司因为不想负担老员工,才在这个节骨眼上不续签合同的。 最后,仲裁的结果确实是裁定双方续签劳动合同。公司在这种情况下,愿意补偿董某2万元。 我想在 ...
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