双方当事人达成了赔偿协议，该协议应视为当事人的真实意思表示，并不违反有关法律、行政法规的强制性规定，应确认有效。原告所诉协议存在欺诈、胁迫、恶意串通、 两套赔偿标准，即在劳动关系中适用工伤赔偿标准，在雇佣关系中适用人身损害赔偿标准。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条 ...
//www.110.com/ziliao/article-39633.html -了解详情
公平的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第10条规定：劳动者与用人单位 关系的根本属性在于从属性，因此，用人单位对于劳动者的优势是显而易见的，而工伤认定及伤残等级鉴定尚未作出，劳动者并不清楚其能够获得赔偿的情况，在主张 ...
//www.110.com/ziliao/article-861864.html -了解详情
。后小王先针对保安公司进行了工伤认定，但是当地社保机构认为小王所出事故并非在保安岗位上所出，故做出不予认定为工伤的行政决定。小王又转而起诉甲公司 ；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第8条 企业停薪留职人员、未达到法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-617385.html -了解详情
工伤案件中突发疾病如何认定 1、身体不适也属于突发疾病。根据劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（劳社部函[2004]256号）第三条的 4日，黄某之妻赵某向某县人力资源和社会保障局（以下简称人社局）提出工伤认定申请，并提供了相关证据，证实黄某是某镇小学教师，在工作时间和工作岗位突发 ...
//www.110.com/ziliao/article-516013.html -了解详情
公司不服上诉至二中院。二中院审理后认为，区劳动保障局作为本行政区域内的工伤保险行政主管部门对涉案工伤认定工作具有审查并作出工伤认定的管辖权和法定职责。区劳动 因此，该《考勤管理规定》不能否定张某于事发当天去上班的事实。2、关于公司提出张某不符合在上下班途中的上诉意见，法院认为，对于上下班途中不应当做 ...
//www.110.com/ziliao/article-514568.html -了解详情
需要赔钱，而且还应该领到一笔工亡补助金!” 海安县人力资源和社会保障局接到冯家平的工伤认定申请后，要她提供王金喜与出租车公司所签的劳动合同，因为依据工伤 ，那王金喜受雇于你，应该形成雇佣关系吧。”依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-323272.html -了解详情
决定，责令市劳动和社会保障局重新作出工伤认定决定。二审改判 不认定为工伤“他是退休人员，再次聘用遭受事故受伤害，应当通过民事途径救济。”宣判后 》的复函(国法秘函[2005]310号)中规定，关于离退休人员重新就业后发生工伤如何处理的问题，现行法律、行政法规没有明确规定。我们认为，应当参照《中共中央 ...
//www.110.com/ziliao/article-284224.html -了解详情
法院，要求依法判决撤销其与公司于2009年6月23日签订的《关于工伤事故处理协议》。 案件审理中，法院根据刘某的申请，依法委托司法鉴定中心对刘某进行 ，处于弱势的地位，赔偿协议可能存在重大误解，显失公平的情形，如果劳动者经过工伤认定后，确定赔偿协议存在重大误解，显失公平的情形时，劳动者可以申请法院撤销 ...
//www.110.com/ziliao/article-220619.html -了解详情
，请求撤销原判第二项，支持其诉讼请求为由，向三明市中级人民法院提起上诉。二审法院审理认为,被上诉人大田县广平镇联办煤矿在事故发生后,与死者家属派出的代表,包括何开旺 文件，作出关于罗耿兴工伤认定的函，被告如果对劳动局作出的工伤认定不服，应根据《企业职工工伤保险试行办法》第五十六条的规定，按照行政复议和 ...
//www.110.com/ziliao/article-58677.html -了解详情
这场重大事故就可以避免。我觉得相关部门面对血淋淋的教训，应该承担相应的行政责任。 司机由于疲劳驾驶，造成了该重大事故的发生，司机所在运输公司应该 交通事故责任强制保险条例》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《最高人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-856680.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务