国际通行做法，于2002年制定了《职业病目录》重点防治10类115种职业病。职工所患职业疾病必须是上述范围内的，才能享受工伤保险待遇和职业病相关待遇 发放标准、计发办法和执行时间，参照省民政厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《转发民政部和人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡 ...
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责任?(二)如何认定“上下班途中”发生交通事故。二、本律师分析认为：(一)关于第一个争议焦点劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第一条规定“ 途中”应作全面、正确的理解。“上下班途中”应当理解为职工在合理时间内，为上下班而往返于住处和工作单位之间的合理路径之中。该路径可能有多种选择， ...
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当做为计发经济补偿金的年限。 四、合资、合作企业原中方职工同一单位工作时间计算，劳动部办公厅《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》（ 企业劳动管理规定有关问题的复函〉中有关连续工龄如何解释的复函》 “我部《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》（劳办发[1995]163号 ...
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事实的依据。因此，对原告认为的XXX当天请假未上班的观点不予支持。关于XXX的居住地和上下班途中问题。居住自由是公民人身自由的体现，非经法定事由 《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第二条界定“上下班途中既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中”。上下班途中是工作场所和工作时间 ...
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主张双方劳动关系已经自然终止，但没有提供终止劳动关系的证明，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，在劳动争议纠纷案件中，因 四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的 ...
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营业转让后公司质量瑕疵担保责任。 六、导致股东人数超过公司法规定的股权转让及职工持股转让问题 （一）导致股东人数超过公司法规定的股权转让问题 我国旧公司法 起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。”最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第54条规定：“对被执行人在有限责任 ...
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规定应当认定为工伤的其他情形。”另外第15条规定“职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救 职工可以同时享有工伤保险请求权和民事赔偿请求权；最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定，依法应当参加工伤保险统筹 ...
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当做为计发经济补偿金的年限。 四、合资、合作企业原中方职工同一单位工作时间计算，劳动部办公厅《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》（ 企业劳动管理规定有关问题的复函〉中有关连续工龄如何解释的复函》 “我部《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》（劳办发[1995]163号 ...
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当做为计发经济补偿金的年限。 四、合资、合作企业原中方职工同一单位工作时间计算，劳动部办公厅《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》（ 企业劳动管理规定有关问题的复函〉中有关连续工龄如何解释的复函》 “我部《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》（劳办发[1995]163号 ...
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理解矿山井下作业？答：矿山井下作业系指常年在矿山井下从事各种劳动。不包括临时性的工作，如医务人员下矿井进行治疗和抢救等。６．什么是国家规定的第三级、第四级 按本规定休产假９０天计算。１３．女职工流产应休息多长时间？答：女职工流产休假按劳险字〔１９８８〕２号《关于女职工生育待遇若干问题的通知》执行，即女 ...
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