认定的事实并无争议，故在此不赘述。至于当事人之间存在什么样法律关系、被告付某是否存在重大过失及当事人之间的责任该如何划定，笔者赞同第二种意见，理由如下： 结合 关系是指雇员利用雇主提供的条件，在雇主的指导和监督下，以自身的技能或劳力为雇主提供劳动，并由雇主支付劳动报酬的法律关系。其特征有：1.雇佣法律 ...
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认定的事实并无争议，故在此不赘述。至于当事人之间存在什么样法律关系、被告付某是否存在重大过失及当事人之间的责任该如何划定，笔者赞同第二种意见，理由如下： 结合 关系是指雇员利用雇主提供的条件，在雇主的指导和监督下，以自身的技能或劳力为雇主提供劳动，并由雇主支付劳动报酬的法律关系。其特征有：1.雇佣法律 ...
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认定的事实并无争议，故在此不赘述。至于当事人之间存在什么样法律关系、被告付某是否存在重大过失及当事人之间的责任该如何划定，笔者赞同第二种意见，理由如下： 结合 关系是指雇员利用雇主提供的条件，在雇主的指导和监督下，以自身的技能或劳力为雇主提供劳动，并由雇主支付劳动报酬的法律关系。其特征有：1.雇佣法律 ...
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做出处理决定。 围绕该案的是非曲直，媒体仍然在作追踪报道。[03] 二、案件中的主要争议 同一法院，以同一事实、同一理由、同一法律，将同一被告4次判处死刑，这 的意味。二审法院作出发回重审的裁定的同时，经常会提出一份指导一审法院补充调查的书面意见。河北高院就针对承德上诉案件，随着发回重审的裁定书，发出 ...
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民事案件还是行政案件,房屋拆迁主管部门或人民政府的裁决是否民事诉讼的前置条件,历来存在争议,以致有的认为应适用民事诉讼程序,有的则认为应适用行政诉讼程序。1993年11月 赔偿的事呢。因此,将房屋拆迁管理部门的裁决理解为劳动仲裁的性质,更能反映出其根本性质,更能体现出行政机关的指导、监督、管理的作用。 ...
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1、2、3真实性无异议，本院予以认定；对被告证据4，经本院查明原告质证意见属实，故两证人与被告之间有利害关系，其所作证言本院不予认定。根据上述有效 活动。目前这种普遍存在的松散的雇佣关系很难用我国劳动法律来进行调整，发生纠纷后，以劳务合同定性有利于解决争议，故本案可确定为船员劳务合同人身伤害赔偿纠纷。 ...
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1、2、3真实性无异议，本院予以认定；对被告证据4，经本院查明原告质证意见属实，故两证人与被告之间有利害关系，其所作证言本院不予认定。根据上述有效 活动。目前这种普遍存在的松散的雇佣关系很难用我国劳动法律来进行调整，发生纠纷后，以劳务合同定性有利于解决争议，故本案可确定为船员劳务合同人身伤害赔偿纠纷。 ...
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的法律工作者根本不曾接触、不曾研究过。而且，这一行为的法律性质本身存在较大争议。虽然在发达国家同性性侵犯构成犯罪，但是，根据我国1979年《刑法》，对这 机理是：通过晓之以理，从而晓之以利，从而束之以力。抓住关键，击中要害，则辩护意见就绝不只是无关轻重的几句话，而是一股不容忽视的巨大力量。深刻认识辩护 ...
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或者立法放水。对现行法律、法规、规章中的行政管理措施是否属于行政处罚有争议的，要依法及时予以解释答复 或者提请有权机关解释答复。 （四）依法 、县级人民政府及其部门要加强对乡镇人民政府、街道办事处行政处罚工作的组织协调、业务指导、执法监督，建立健全评议考核等配套制度， 持续开展业务培训，研究解决实际 ...
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，根本难以负担，重重压力之下经人介绍，获悉李闯律师在劳动劳务纠纷领域颇有经验，且有劳动人事争议调解员资质，遂委托李闯律师代理该案。 本案的争议焦点在于 关系，则应该承担工伤赔偿责任，反之则无需承担。 律师仔细研究案情，抽丝剥茧，指导被告搜集了大量证据，包括考勤表、工资表、装饰装修施工合同、银行流水、微 ...
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