2014年,申请人张某某向市劳动人事争议仲裁委员会(现名市劳动人事争议仲裁院)提出申请,要求确定与某工程有限公司的劳动关系。 申请人刘某某称,该工程有限公司 由谁承担用工主体责任? 作为该案件的代理人分析,根据原劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条:“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务 ...
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鉴定,李某的伤残等级为五级。后李某向济源市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求河南省XX建筑安装装饰有限公司支付其工伤保险费用。2015年2月3日 用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...
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.70元。其中砖厂支付22 529.20元,新型农村合作统筹支付18 335.50。 2014年1月7日,罗某向劳动人事争议仲裁委员会申请确认其与该砖厂的 罗某的其他诉讼请求。 ★法理评析★ 在法院经庭审质证中,原告对于被告提供的仲裁裁决书,有异议,认为该裁决书认定事实错误,不能作为本案的定案依据。但 ...
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珠海市劳动人事争议仲裁委员会 仲 裁 裁 决 书 珠劳人仲案字〔2014〕435号之非终局 申 请 人:昌某,女,汉族,1980年xx月xx日 不公平待遇,申请人认为被申请人严重违反法律法规,为维护自身合法权益,申请人提出仲裁请求如下:1、请求被申请人支付独生子女费、女工卫生费、物业补助,合计3900 ...
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诉讼。本案现已审理终结。原告上海万杰物流有限公司诉称,原、被告间不存在劳动关系。被告于2012年1月7日起与河南省周口市XX汽车运输有限公司(以下简称XX 交通事故,之后未再工作。2013年4月8日,被告向上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认其与原告自2012年1月7日至2013年4月 ...
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经过分析案情,搜集证据等精心准备,代理律师向济宁市劳动人事争议仲裁委员会,提出请求确认解除劳动关系违法、支付违法解除劳动关系经济赔偿金、协助办理档案及社会保险关系转移、 并将处理结果书面通知工会。” 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向 ...
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造成其猝死。2012年11月16日,蓝丽环等死者家属向南丹县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认韦富宝与广西壮族自治区冶金建设公司存在 本案还查明,2012年7月,广西壮族自治区冶金建设公司与河池南丹工业园区管理委员会签订了承包建设河池南丹工业园区重金属废水处理资源化项目的建设工程施工合同,工程 ...
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员工,并非副总经理,对于其他事实未表异议,并且认为双方于2005年已经口头解除劳动合同,但未提供任何证据证明。另外,双方均认可被告没有为原告建立养老、医 公积基金账户,也未缴纳相关费用。 2012年1月,原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该仲裁委于2012年1月19日作出郑劳人仲案字[ ...
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年7月20日,张某向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,认为某公司终止事实劳动关系行为违法,要求恢复劳动关系,并支付恢复期间工资。律师分析: 用人单位对劳动者实施了管理、指挥、监督的职能;(3)劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。本案由上海远业律师事务所劳动法专业律师崔碧律师撰写, ...
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手续,逾期未办理,后果自负。之后,孙某某向江苏省xx县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决后孙某某不服,遂诉至法院,要求西区公司支付违法解除劳动 批准的情况下无故旷工多日,依法自2017年10月20日起与孙某某解除劳动关系,符合法律规定。 【裁判结果】 江苏省xx县人民法院于2018年11月15日 ...
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