。劳动仲裁裁决：王老汉觉得不公平于是到历下区劳动人事争议仲裁院提出申诉，要求物业公司支付离职补偿金。仲裁院认为，王老汉已经超过60周岁，按照法律规定， 待遇，也没有退休金，所以物业公司和王老汉之间仍然是劳动关系。法院判决王老汉胜诉。律师观点：山东中立达律师事务所副主任 汪慧认为：仲裁院的裁决是大多数人 ...
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关系。满是疑惑的吴天新，今年8月3日向市劳动人事争议仲裁委员会申请依法确认与武船公司之间的劳动关系。 9月13日，仲裁委员会开庭审理本案，武船公司 的受伤属于工伤，工伤赔偿应由实际用人单位武汉创创工贸有限公司承担。 ［律师说法］湖北朋来律师事务所律师罗钰林介绍，根据《工伤保险条例》第14条第1款规定， ...
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指定医院为由，被公司开除。3月31日，杜泽滔将中财公司告上了江岸区劳动人事争议仲裁委员会，然而裁决结果让杜泽滔并不能完全接受。6月6日，杜泽滔再次 元以及3月1日至21日生病期间生活费600元。【律师说法】 湖北朋来律师事务所罗钰林律师称，根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者 ...
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所在单位已达10之久，最早的是从1996年就进入该单位，决定帮助他们提起劳动仲裁，这四名管理人员也决定委托本所处理该案件。 马某等人在南京某 紧急，如果不能及时行使权利，将导致拖欠工资不能支付。黄强业律师通过劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,经过多次的协商以及与公司的谈判，最终仲裁裁决书支持了马某等 ...
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违法解雇纠纷，考虑到可能存在时效的问题，所以在接受委托后，办理此案的劳动纠纷律师第一时间和梁先生进行沟通，对相关的情况进一步详细了解，并且按照《劳动 当事人，告知如何进行取证工作，同时准备仲裁申请书，待当事人签字后第一时间向劳动人事争议仲裁委员提起仲裁，经过在仲裁开庭过程中利用询问的方式，对违法解雇的 ...
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印染公司以其申请进入破产程序为由，向周某送达了《解除劳动关系通知书》。周某遂向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决某某印染公司支付欠付的工资 劳动合同终止。用人单位以申请进入破产清算程序为由与劳动者解除劳动关系的，除非劳动者同意解除，否则属非法解除。律师说法：即便用人单位申请破产也不得随意解除劳动 ...
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的劳动关系。遂诉至仲裁委申请仲裁。2013年7月15日，温州市龙湾区劳动人事争议仲裁委员会对本案作出裁决书，裁令驳回的申请请求。不服该裁决，诉至法院，提出上述之诉请。法院判决：依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四之规定驳回张某的诉讼请求。律师说法：是否存在欺诈的可能性？对于与第一签订的解除劳动 ...
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个月=34470元。 【仲裁调解】 于2017年10月26日经佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会经过调解，双方同意由佛山某橡塑胶制品有限公司一次性支付105000元 和公司聚餐时照片、银行交易记录等等） 2、申请工伤认定（以仲裁有劳动关系裁决书，身份证、企业机读资料，） 3、申请评残（工伤认定书、 ...
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X8个月=34786元。 【仲裁调解】 于2017年9月28日经佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会经过调解，双方同意由佛山某橡塑胶制品有限公司一次性支付66500元 和公司聚餐时照片、银行交易记录等等） 2、申请工伤认定（以仲裁有劳动关系裁决书，身份证、企业机读资料，） 3、申请评残（工伤认定书、 ...
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额外待遇”，这种行为是否合法？对于这个问题，我们之前处理过类似的案例，本律师此次采用介绍案例的方式对这个问题予以解答，希望能够帮助遇到类似问题的劳动者 关系，在2014年11月3日向深圳市某某区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，仲裁请求为：1.支付2014年10月份的工资4900元；2.支付违法 ...
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