立案相关材料，向法院提起诉讼。法院开庭时，由于被告方为一般授权，无法调解，只能判决。作为一件很普通的交通事故案件，我方律师已然运筹帷幄，开庭时机 争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第六条第一款规定“当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏 ...
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工伤保险。2014年3月24日，被告与原告为工伤保险待遇争议一案，被告申请禹州市劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁，仲裁委于2014年5月8日作出禹劳 23017.38元由被申请人于本裁决生效后3日内一次性支付给申请人。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁定不服的，可以自收到仲裁裁决书之 ...
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河南鑫苑律师事务所朱军律师收到郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会金劳人仲调字（2013）440号仲裁调解书，经调解用人单位北京某生物技术有限公司河南分公司支付其 工作。因年休假工资、工资、业绩奖金、经济补偿金和社会保险问题与单位发生劳动争议。工作期间，张某一直未曾享受过法定的年休假待遇。另，2000年 ...
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中止。貌似并不需要协商。在浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（四）》的第二问中，虽然 仅导致合同履行困难的，当事人可以重新协商，能够继续履行的，人民法院应当切实加强调解工作，积极引导当事人继续履行；继续履行合同对于一方当事人明显不公平，其请求 ...
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劳动关系为由，申请仲裁请求学校支付经济补偿金3.6万元。今年1月20日，劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，驳回黄某的诉讼请求。黄某不服，遂诉至法院。 某支付工资，黄某与学校之间已经不存在劳动用工关系。 最终，法院以黄某的申请已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于仲裁申请期限一年的规定，驳回 ...
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，根据法律规定，劳动者应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动人事争议仲裁委员会提起书面申请。本案中，原告陈述其在被告处工作至1990年12月 中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下：驳回原告 ...
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新郑市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书新劳人仲案字（2014）第055号 申请人韩XX，女，汉族，1971年12月13日出生，住河南省唐河县XX乡XX 予以支持，但依法调整金额。仲裁委在查明事实、分清责任的基础上，主持双方当事人调解款能达成协议，依据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》和《郑州市 ...
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新郑市劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 新劳人仲案字（2014）第055号 申请人韩XX，女，汉族，1971年12月13日出生，住河南省唐河县XX乡XX 支持，但依法调整金额。 仲裁委在查明事实、分清责任的基础上，主持双方当事人调解款能达成协议，依据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》和《郑州市 ...
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佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 顺劳人仲案终字[2012] 3041号 申请人：X，女，汉族，1 970年8月6日出生，住址：广西X县X 申请人支付住院期间护理费1 2000元的请求，依据不足，本委不予支持。 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条、《广东省工伤保险条例》第二十五条、第三 ...
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仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）的第一条明确规定对二倍工资中属于用人单位法定赔偿金的部分，劳动者申请仲裁的时效适用《调解仲裁法》第二 被上诉人2008年7月进入天行服饰有限公司工作，直到2010年9月8日才申请劳动仲裁，已经超过指导意见规定的诉讼时效，一审法院承办法官对代理律师提交的 ...
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