类疾病(注意,不得限制乙肝病毒携带者入职,否则涉及就业歧视);二、入职要求类1、与前一用人单位已解除/终止劳动关系,取得书面解除/劳动合同证明书;2、如为外籍员工,应当具备劳动行政部门颁发的劳动就业资格证书;3、不属于生效的竞业禁止协议的限制范围以内;4、能够按用人单位的 ...
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2013年9月起每月给付抚养费3500元。同年11月30日,邓某与用人单位签订劳动合同解除协议,用人单位给付邓某3个月经济补偿金和3个月额外经济补偿金 本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”等。非直接抚养方领取经济补偿金后,未再就业前,能否以此认为自己无收入来源, ...
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公司领导班子讨论后任命,后通知就业局备案;公司员工的聘任由局决定,后与公司签订劳动合同。所有的诚信公司员工实际均是由人社局统一录用。公司财务管理 记载,徐某办理诚信公司2006年和2007年的公司年检,诚信公司的办公场所由就业服务局无偿提供使用。8、劳务派遣企业管理暂行办法对于劳务派遣企业的管理及成立 ...
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自2013年9月起每月给付抚养费3500元。同年11月30日,邓某与用人单位签订劳动合同解除协议,用人单位给付邓某3个月经济补偿金和3个月额外经济补偿金 本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等。非直接抚养方领取经济补偿金后,未再就业前,能否以此认为自己无收入来源, ...
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,维持一审判决。律师评案:本案是一起劳动合同纠纷,双方签订了技师聘用协议书。约定了津贴支付的方式和数额,双方履行该协议已满一年,且被告已按 号民事判决书、企业资料查询表、工资单、劳动合同、不予受理通知书、工资明细、睢宁县医疗保险管理处证明、睢宁县劳动就业管理处证明、睢宁县社会保险基金管理中心证明等证据 ...
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进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。 工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和 ...
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该民工与项目部所在的建筑企业的事实劳动关系,该民工向劳动部门申请工伤认定,评级后,依工伤赔偿该项目建筑企业还需赔偿该民工一次性伤残赔偿金、一次性就业 手册编制修改法律服务(1)律师根据建筑施工企业实际用工状况修改劳动合同和各类内部项目经理承包协议等(2)律师根据建筑施工企业实际用工状况,起草相关技术 ...
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后该职工的任何事情均与单位无关的一种行为。对于买断工龄款的性质,目前通说认为是指企业在与职工协议解除劳动合同时基于职工对企业多年的贡献而自行确定的给予一定数额的补偿金。其功能一方面是保障职工失业后一段时期内的生活,为其今后再就业提供一定的资助和保障,另一方面也是对其 ...
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争议仲裁委员会裁决鼎诚公司支付范某住院伙食补助费、停工期间工资、一次性伤残就业补助金等共计65794元。巴拉斯公司支付范某一次性工伤医疗补助金120419元。 与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》。实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》,双方之间只有使用关系,没有 ...
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方面的事宜,应用掌握的专业知识,依法行使和履行就业过程中的权利义务,现乔某提供了该公司盖章的协商终止劳动合同协议书来主张经济补偿金88100元。乔某对该 ,双方不可能签订一个主要内容都与事实相冲突的协议。从上述五个方面,都可以看出:被告从未和原告乔某签订过《协商终止劳动合同协议书》,《协商终止劳动合同 ...
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