协议的约定返还医院给予的福利房等待遇，引发了医院与其员工的一系列劳动争议仲裁与诉讼。 案例分析 本案主要涉及到因房屋福利引发的纠纷的性质界定、用人单位与 合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 那用人单位能否在与员工签订的特殊福利待遇服务期协议中 ...
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规定。下面我们来看看这个案例。 2016年6月1日，钱先生进入公司工作，任市场部咨询顾问。当日双方签订书面劳动合同，约定合同期限为2016年6月1 了，及时咨询专业律师，分析制定诉讼方案，也可以争取胜诉的机会的。 法律依据 《劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的 ...
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苏小妹与江苏雨林公司于2014年9月15日签订劳动合同，期限自2014年9月15日至2015年9月14日，工作岗位为人事，月薪为2000元。2015 确认2016年3月24日为苏小妹出具终止声明，承上述分析，一审确认公司未在法定时间内为苏小妹办理解除劳动合同证明，导致苏小妹未能入职的事实，故公司应依法 ...
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劳动者的权益保护 【基本案情】 2月21日，陈先生入职A公司，双方未签订劳动合同。陈先生每月税前工资为6500元（税后为5950元）。在职期间，A公司 以登记前筹建中的公司名义进行活动者，应对此完成的行为所产生的债务负责。 案例中陈先生为设立A公司北京分公司做了很多工作，最终因客观原因北京分公司未如期 ...
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的养老、医疗、失业保险及住房公积金。3 、支付解除劳动合同经济补偿金2000元。 【杜凯律师司法情况分析】 对于该类行政案件，全国的判决很不一致，所以 ，而且不用承担经济赔偿金等。但是本案，陕西某某有限责任公司因为没有和张某签订劳动合同，这时的过错方在单位，所以劳动者可以要求经济补偿金等。同时对于养老 ...
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。这项规定保障了劳动者的合法权益，但是生活中任然存在着不少退休金的纠纷。【案例】3月20日上午，当收到北京市西城区人民法院驳回诉讼请求的判决书时，原告史女士 史女士的保护。经过开庭审理后，西城区人民法院认为史女士和公司签订的《聘用合同》期满后，双方的劳动关系已不存在，驳回了史女士要求公司办理退休手续并 ...
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【基本案情】 2008年2月21日，陈先生入职A公司，双方未签订劳动合同。陈先生每月税前工资为6500元（税后为5950元）。在职期间，A公司分别 ：以登记前筹建中的公司名义进行活动者，应对此完成的行为所产生的债务负责。 案例中陈先生为设立A公司北京分公司做了很多工作，最终因客观原因北京分公司未如期 ...
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到天津市xx商贸有限公司，月工资为14000元。双方签订了天津市制式文本的劳动合同及公司自行制定的劳动合同。两份劳动合同的期限均自2014年3月24日至 河东区人民法院，要求不支付违法解除劳动合同的赔偿金。李某收到传票后，找到王胜言律师请求帮助代理其一审诉讼。2、法律分析一审在河东区人民法院开庭审理， ...
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年6月，经过三年多的打拼，徐XXXX升职为销售主管。根据双方签订的劳动合同约定，徐XXXX每月保底工资为5000元，外加销售提成、职务津贴和通讯补贴。 寻求帮助。那么，女职工怀孕后，用人单位能否单方面调整女职工工作岗位、降低其劳动报酬呢？二、案例分析本案是用人单位对孕期女职工调岗降薪而引发的劳动争议。 ...
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作出结论期间，应作出工伤认定决定的时限中止，该第69号指导案例就此法条的适用作出了具体分析。中止工伤认定程序往往会在一定程度上影响到劳动者的权益， 许多企业存在用工不规范的情况，劳动者特别是外来务工者，在工作中没有与企业签订书面劳动合同，一旦发生伤亡事故，由于涉及法律责任的承担，双方便会围绕是否存在 ...
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