问：我是公司职员，公司没和我签合同，而且只交了养老保险，而我了解过，社保是包括五险一金，只给我交养老保险对吗？没签劳动合同 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。以及《劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。的 ...
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应以书面的形式签订。签订书面合同的重要性体现在以下方面：首先，它是双方存在合同关系的重要证据，有利于保护双方的权益；其次，避免双方履行过程中产生争议；再次， 履行地。因此，审查后不予在北京立案，要求到该公司所在地深圳立案。由此给当事人带来了许多的麻烦和经济上的损失。本案例是我所最近接手的一宗案件。经 ...
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付清，付完全款办过户；交7万现金时对方便把房屋钥匙给了我的当事人。因为双方关系一直很好，所以也未签书面合同。可是，一个月后当我的当事人找对方付 书面形式的观点。我国《合同法》第三十六条明确规定：法律、行政法规规定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。 ...
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保险合同中明确载明，亦未对合同中的“身故”含义作出周延、准确的界定。 鉴于保险关系的特殊性，决定了保险活动双方当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则 产生效力，保险人也不能因此免除其应承担的保险责任。从本案来看，在订立该类五年期寿险合同时，被告并未以书面或口头的合理方式向投保人陈某说明，寿险合同 ...
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一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，对于未签订书面劳动合同的，在劳动者入职满1年时，已经视为双方签订了书面劳动合同，双方只需要办理一个补订 调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第 ...
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之日起满一个月未与劳动者订立书面合同的情形出现，用人单位就应当承担相应的法律后果，即支付双倍工资。 而成都中院再审过程中，当事人对原审认定的事实并无异议 行动拒绝与用人单位签订劳动合同时，赋予并提倡用人单位终止劳动关系的权利，以避免事后双方口说无凭而扯皮。但在实践中，劳动者往往不明确表示拒签劳动合同， ...
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。 1、交易习惯对于口头买卖合同当事人的约束力 本案是一起口头买卖合同，根据《合同法》第十条的规定，当事人订立合同，可以采取书面形式、口头形式和其他形式 而原告未能提供相反证据予以反驳，结合当事人双方以往的交易习惯，可以确认被告以接受原告指令将提单交给驾驶员的方式履行了向原告交货的义务。至于提货人提货 ...
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转租问题。《合同法》第三十六条：“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同 收取租金等均是以单位的名义等等。所以无论从法律规定、双方当事人约定及合同履行情况，均可证明合同合法有效，唐山市金坤汽车维修有限公司与XXX、XX是合同 ...
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用钱，便与朋友乙协商向乙借款人民币50000元，约定一个月后归还。同时，双方订立了书面质押合同，约定由甲将自己的一辆汽车交给乙作为担保。之后，甲将汽车开 并生效，除非法律另有规定或者当事人另有约定，而质权的设立还须质押财产移交质权人占有。本案中，甲与乙订立了书面质押合同，该合同符合法律规定的实质要件和 ...
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，《合同法》中也没做明确规定。但在某些条款中似暗含其义。例如第十条规定除书面、口头形式外，以其他方式缔约。其他方式，有学者认为指第三十六条、第三十 万元换取商标权，依平衡双方利益。法官造法是手段，法官给当事人订立合同是目的。法官的作用已不再是单纯地局限于定纷止争，而是在积极地干预社会生活了。在判决中， ...
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