法院的终审判决给了她一个满意的说法。【案情回放】小芳是上海某公司品质管理部门职工，本来做行政工作，每周5天，每天8小时。2014年9月，因同 服从上司指令，拒绝合理的工作安排，违反劳动合同约定拒绝工作达一个月以上，导致公司经营管理遭受严重影响为由解除了双方的劳动合同。同年11月1日，小芳向区劳动人事 ...
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第三、四季度销售业绩都考核为不及格，不能继续胜任公司工作职位，按照公司的管理制度要将其辞退，同时公司还将按照工作年限补偿其2个月的工资。限于 应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。当然公司制定管理制度也必须是依法、合法进行方能有效。 律师支招： 1、首先双方可以协商 ...
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□案情简介 某甲自2007年开始在某钢管制造公司工作，因具有管理和技术特长，被安排在采购岗位。2012年7月，因公司内部岗位调动，人事经理就与某甲 的是一年八万元薪酬的年薪制薪资，不与岗位工资挂钩。某甲所做的工作既涉及管理也涉及技术，单位没有所谓与某甲工作职能一模一样的其他工人。故不存在实质上的同岗 ...
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完全有资格独立作为用人单位。第三，家具分公司在办公室、厂房、企业负责人、财务人员和管理人员等方面，都与其所属的企业法人某有限公司存在明显的区隔，不存在财务和管理混同等问题。故此，小吴的用人单位应为家具分公司，而不是某有限公司。 劳动仲裁委认同上述抗辩意见，并就相关规定对小吴进行了释明。无奈 ...
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在市场经济的背景下，私营企业业务人员的流动频繁，但企业对该类人员的后续管理工作却没跟上。导致企业“代人受过”。 案情提要： 在原告上海某金属有限公司诉被告 并任命郑某为业务经理。由于关系好，陈某把企业对外采购、销售业务委托郑某管理。 然而，经营过程中，双方发生了矛盾，企业遂与郑某终止了劳动关系。但郑 ...
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明显的：（1）犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员；（2）犯罪的客观表现不同，职务侵占罪是利用职务上主管、管理、经手本单位财物的便利，行为人只要实施了非法占为已有的行为即可构成犯罪，不以拒不交出或拒 ...
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并能帮助系统使用者了解门店的运作情况，规划和配置合理的经营方案。 被告索维公司销售的索维信息商业管理系统（以下简称索维信息系统），是一套应用于超市管理的信息系统软件，其功能与《商业胜手》连锁超市门店ＭＩＳ软件Ｒ３．１的功能基本相同。２００２年７月，被告索维公司向辽中中天超市销售索维信息 ...
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[案情] 原告中国长城资产管理公司武汉办事处（下称长城汉办） 被告宜昌市明珠实业有限公司（下称明珠公司） 1996年8月1日，原宜昌市工贸发展公司（下称工贸公司 能代表明珠公司。她不能代表工贸公司的理由是：她不是工贸公司的法定代表人或员工，也非该公司授权的代理人，况且，她签字时，工贸公司已注销，她代表 ...
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[案情] 原告中国长城资产管理公司武汉办事处（下称长城汉办） 被告宜昌市明珠实业有限公司（下称明珠公司） 1996年8月1日，原宜昌市工贸发展公司（下称工贸公司 能代表明珠公司。她不能代表工贸公司的理由是：她不是工贸公司的法定代表人或员工，也非该公司授权的代理人，况且，她签字时，工贸公司已注销，她代表 ...
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公司（以下简称B公司）办公使用，该房屋地址对外经营是挂公司牌子。为佐证房屋是由公司实际使用，张某玉提交了F公司委托北京物业公司（以下简称物业公司）管理理想大厦的委托书及物业公司与A公司2000年1月1日签订的房屋租赁合同，约定A公司承租涉案房屋。 张某玉称当时因房屋尚未办理房屋所有权登记证书但公司需 ...
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