国家有关企业职工工资管理的规定 -案例分析搜索

被派遣劳动者在用工单位受伤，派遣单位应与用工单位承担连带责任

，证明原告与第二被告XX新乡分公司存在管理与被管理的关系和事实劳动关系；5、XX新乡分公司向新乡市仲裁委提供的孙XX工资表一份，证明原告发生工伤事故请求，不属于人民法院民事案件受理范围，孙XX可依法要求相应行政部门按国家有关规定处理。关于原告的其他请求均无法律依据，本院不予支持。因被告XX新乡分公司 ...

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王某与昆明某设备公司未签订劳动合同劳动争议案

劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证概念，后者涵盖了前者；2）用人单位在特殊情况下按照国家有关规定支付给劳动者的工资是一种法定的劳动报酬。其次，从字面文意来看，《劳动合同法》第 ...

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劳务派遣协议

派遣员工进行保险索赔。 1）派遣员工发生因公致残、死亡事故，在查明事故（事件）责任的前提下按国家有关规定由甲乙双方共同处理，所发生法律范围内的费用支出员工上月工资、奖金。 7、费用的支付甲方确认乙方的《费用结算表》（包含派遣职工工资、保险、福利、派遣管理费用等）后，甲方须于每月日前，以（现金或 ...

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劳务派遣协议

派遣员工进行保险索赔。 1）派遣员工发生因公致残、死亡事故，在查明事故（事件）责任的前提下按国家有关规定由甲乙双方共同处理，所发生法律范围内的费用支出员工上月工资、奖金。 7、费用的支付甲方确认乙方的《费用结算表》（包含派遣职工工资、保险、福利、派遣管理费用等）后，甲方须于每月日前，以（现金或 ...

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孙某与浙江中企建设集团有限公司工伤赔偿纠纷

孙某佩戴安全帽写明单位名称；4、孙某工资发放是单位负责人发的；5、孙某在工作期间受单位的监督管理，受单位安全员的管理。最终仲裁院认定孙某与浙江中我们工伤认定情形为：哪些情况可以认定为工伤？根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定，职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的，可 ...

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中华人民共和国公司法

的出资人。第十六条【公司对外担保】公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的 ...

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中华人民共和国公司法

安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的责任。第一百九十一条公司被依法宣告破产的，依照有关企业破产的法律实施破产清算。第十一章外国公司的分支机构第一百九十二条本法所称外国公司 ...

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中华人民共和国公司法

安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的责任。第一百九十一条公司被依法宣告破产的，依照有关企业破产的法律实施破产清算。第十一章外国公司的分支机构第一百九十二条本法所称外国 ...

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劳务派遣协议

派遣员工进行保险索赔。 1）派遣员工发生因公致残、死亡事故，在查明事故（事件）责任的前提下按国家有关规定由甲乙双方共同处理，所发生法律范围内的费用支出员工上月工资、奖金。 7、费用的支付甲方确认乙方的《费用结算表》（包含派遣职工工资、保险、福利、派遣管理费用等）后，甲方须于每月日前，以（现金或 ...

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中华人民共和国公司法

安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的。第一百九十一条公司被依法宣告破产的，依照有关企业破产的法律实施破产清算。第十一章外国公司的分支机构第一百九十二条本法所称外国 ...

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