损失和精神损失。第二种意见认为，本案应适用公平责任原则，被告刘某应承担主要损害赔偿责任，但不承担原告的精神损失。分析：笔者赞成第二种意见，本案应适用公平 观念。这就要求法官在处理案件时，依据公平、正义的心态来合理确定当事人是否应当分担损失以及如何分担损失。当然，公平责任原则赋予了法官较大的自由裁量权， ...
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的最高额度，那么超过部分损失就应由各责任方分担，具体如何分担将在后文阐述。2、医疗费用赔偿最高额为10000元，同理，如果一起交通事故中的第三者 治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 ...
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是现代行政制度文明的重要标志，它要求行政行为的做出除了应当遵循公开、合法、合理和效率原则外，当遇到不确定的法律概念或法律没有明确规定的事项时， 人力资源和社会保障局医疗（工伤）保险科 工伤事故与交通事故竞合如何进行民事赔偿？ www.jsfy.gov.cn 来源：江苏法院网 作者:郭满秋 朱成良 更新 ...
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之肌体器官在受到伤害后，虽经医治康复，但终究不能完好如初一样，应当获得合理的赔偿。这个说法很有道理，也很生动，一语道明问题的根本所在。（二）对 ，主要是：第一，在车辆没有交易的前提下，主张对这种损失进行赔偿，缺乏事实依据；第二，在实际操作中，如何确定该损失的数额是一个异常困难的问题，很难予以分类量化， ...
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五十五条第二款 犯罪行为造成被害人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的， 赔偿原告人孙平、彭春生的医疗费和伤残赔偿金，超过部分按责任比例承担赔偿责任。 [评析] 根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第一百五 ...
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，而该类案件属于劳动争议案件还是一般民事案件，以及劳动者在何种情况下应承担赔偿责任以及如何承担赔偿责任，法律均无明确规定，在司法实践中存在较大争议。本文拟 将企业的经营风险全部转移到劳动者身上，这对处于弱势地位的劳动者来说，不尽合理。因此，通常情况下，只有在劳动者由于故意或重大过失，给用人单位造成经济 ...
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案件具体应用法律若干问题的解释》第二十一条规定，出租人出卖租赁房屋未在合理期限内通知承租人，承租人请求法院确认出租人与第三人签订的房屋买卖合同无效的 ，该请求不能获得法院支持。那么，承租人因此造成的损失如何获得赔偿呢？根据该条规定，出租人出卖租赁房屋未在合理期限内通知承租人的，承租人请求出租人承担赔偿 ...
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.９米由于质量原因，致使伞厂遭受其客户的索赔、退货和返工，经协商原告，赔偿给伞厂３９１９２２.８元。原告据此认为被告所承接的伞布涂层加工质量存在问题， 生产或销售了不符合产品质量要求的产品，即产品存在危及人身、他人财产安全的不合理危险，或产品不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准；（2 ...
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设备买卖的法律关系，安装调试协议则是基于对日本丙公司和中国丁工厂提供的设备如何进行组配、连接、调试和验收等法律事实。协议的主体是四方，即甲医院、 办法以使合同的履行达到约定的条件或尽量减少损失。通常采用的合理的补救措施主要有：实际履行、赔偿损失、支付违约金等。违反合同的当事人应当从实际需要和可能出发， ...
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元，难于确定标准和服务期间的抵偿计算，如果再请求被诉人赔偿因不履行劳动合同而造成的损失，又该如何具体估价？难度会更大。我们认为，面对无法可依的 8人/68人*155天=1458.82元。由于仲裁机关参照一定的依据，坚持公平原则和合理确定赔偿费用，双方对上述裁决均无异议，裁决得以顺利进行。（2）依法追加 ...
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