劳动合同，但现在我们知道应当签订无固定期限劳动合同可以吗？ 答：用人单位与劳动者订立固定期限劳动合同后，劳动者才主张用人单位不按照《劳动合同法》第十 ；达到退休年龄但未能享受基本养老待遇的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 问：职工名册的内容应当包括哪些方面？ 答：《劳动合同法》 ...
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即墨市吴明生：我因工造成手指骨折，鉴定为十级伤残，如果我与公司解除劳动合同，能享受什么待遇？ 王学海律师答复： 按照规定，职工因工致残 或者职工本人提出解除劳动合同时，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共三项补助金。 你被鉴定为伤残十级，应当享受以下待遇： 1．一次性 ...
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，沈海峰在帮客户去许昌某加油站办理充值加油卡时，行至许昌市南外环与许平南高速公路引线交叉口西500米处，被一辆大货车碰撞受伤，经认定申诉人负 仟元整（含一次性伤残就业补助金）。 三、 被申请人某实业股份公司自本调解书生效之日起，15日内负责为沈海峰向当地工伤保险经办机构申报一次性工伤医疗补助金，沈海峰 ...
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护理费8065. 29 元(700元/月/20.83天×240天)、劳动能力鉴定费280元、一次性工伤医疗补助金79956 元[2221元/月×(74―29) ×0. 8]、一次性伤残就业补助金33315 元( 2221元/月×15 )、交通费210. 3 元，以上合计192598. 23 元。因 ...
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一次下班途中发生交通事故，我被撞伤，经被认为工伤并鉴定为七级伤残。随后，我就交通肇事事宜与肇事方达成交通事故损害赔偿调解书：对方一次性赔偿我 ，并非所用的项目可以获得双重赔偿。在您的七级工伤中，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可以获得赔偿，其他的一次性票据结算的例如医疗费等 ...
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伤残补助金、停工留薪期工资、解除劳动关系，并支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，因五级伤残并未完全丧失劳动能力也未达到护理依赖，故不存在按月 某及其家属对此结果非常满意，该案是律师有效化解矛盾，采取智谋加胆识、经验与技巧、天时地利人和相结合的典型案例。虽然本案处理过程对相关类似的案件不一定 ...
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月，小刘向公司提出辞职。之后，小刘向劳动仲裁委员会申诉，要求公司支付工伤保险待遇，劳动仲裁部门支持了小刘的申诉。公司不服仲裁结论，向法院提起 包含劳动者在解除劳动关系时可主张的一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，按照国务院《工伤保险条例》规定，劳动者只有在与解除劳动关系或劳动合同期满后方能向 ...
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月，小刘向公司提出辞职。之后，小刘向劳动仲裁委员会申诉，要求公司支付工伤保险待遇，劳动仲裁部门支持了小刘的申诉。公司不服仲裁结论，向法院提起 包含劳动者在解除劳动关系时可主张的一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，按照国务院《工伤保险条例》规定，劳动者只有在与解除劳动关系或劳动合同期满后方能向 ...
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工伤保险关系；2、由某公司支付王五一次性伤残补助金53100元、一次性工伤医疗补助金24424元、一次性伤残就业补助金54954元、停工留薪期工资35400元、住院伙食 争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条的精神，劳动者与用人单位的工伤赔付协议在不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、 ...
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：1.解除与某公司劳动合同关系并终止工伤保险关系；2.由某公司支付王五一次性伤残补助金53100元、一次性工伤医疗补助金24424元、一次性伤残就业补助金54954元 鉴定结论、王五受伤前12个月的平均工资、双方解除劳动关系并终止工伤保险关系等事实均无异议。裁决某公司还应当支付19559元，该裁决项 ...
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