陈某英为李某兰父母。交通肇事方与该五人达成赔偿协议，赔偿其60万元，已支付40万元。2015年10月27日，分宜县人力资源和社会保障局作出分人社伤认字 某波、李某星、陈某英达成赔偿协议，但并不能替代某厨房制造酒店支付除医疗费用之外的工伤保险待遇的责任。因此，张某等五人要求某厨房制造酒店支付工亡补助金、 ...
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元。 事故发生后，公司为王某支付了医疗费和3500元的停工留薪期费用，并未继续支付王某的其他费用损失。为挽回损失王某将公司诉至 申请人一次性伤残补助金：3515元/月×7个月=24605元； 6、请求裁决被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金：3515元/月×1个月=3515元； 7、请求裁决被申请人 ...
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予以报销；17、请求依法裁决申请人办理退休手续后享受的工伤医疗、生活护理费等待遇，由被申请人支付。 事实与理由： 申请人系被申请人河南省XXXX有限公司员工， ，被申请人未依法为申请人缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。申请人因工受伤，理应享受相关的工伤待遇，请贵委支持申请人 ...
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31300.03元；由被申请人支付申请人住院期间护理费7800元和二次手术各项费用10000元；双方解除劳动关系，由社会保险局发放一次性工伤医疗补助金46130元，由被 上一年度职工月平均工资；停工留薪期工资：原工资福利待遇不变；工伤医疗费；停工留薪期期间护理费；住院期间伙食补助费；外地就医所需交通、 ...
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、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计233161.7元；2、本案诉讼费用由被告承担。被告李XX辩称：原告诉状 被告之间的劳动关系；二、原告应在本判决生效之日起十日内向被告支付停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、伙食补助费、一次性伤残 ...
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工伤医疗费包括诊疗费、药品费、住院费、康复费；第二，工伤医疗费由工伤保险基金支付；第三，工伤医疗费必须符合工伤保险赔付的相关目录，否则保险基金不予赔付。 工伤疾病的，按照基本医疗保险处理，不属于工伤医疗费。 实践中。为了督促用人单位积极申请工伤，社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付，由用人 ...
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的劳动关系于2012年8月2日解除；2.机械公司支付孙某某一次性伤残补助金20681.54元、一次性工伤医疗补助金29617.5元、一次性伤残就业补助金77005.5元、住院 原告孙某某一次性伤残补助金一万八千零二十八元四角五分、一次性工伤医疗补助金二万九千六百一十七元五角、一次性伤残就业补助金七万七 ...
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，鉴于单位很强势，接着申请仲裁。对公司强调的理由进行驳斥。裁决对于经济补偿金未支付，因为单位发快递。唐A基于对单位的敌视情绪，拒绝签收，也不到单位上班 单位会以旷工、事假等名义扣钱、开除等。 工伤待遇，医疗费用、营养费、护理费、交通费等，均由单位支付，工伤休养期间工资待遇不变，就是以前什么样，工伤休养 ...
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的一种社会保险，由用人单位承担全部保险费用，职工不负缴纳保险费的义务。国务院《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下 行为法，肖某有权要求单位承担民事赔偿责任。在事故发生后，公司支付了全部医疗费用。根据民法通则有关身体受到伤害的诉讼时效期间的规定，肖某请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-344907.html -了解详情
的一种社会保险，由用人单位承担全部保险费用，职工不负缴纳保险费的义务。国务院《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下 行为法，张某有权要求单位承担民事赔偿责任。在事故发生后，公司支付了全部医疗费用。根据民法通则有关身体受到伤害的诉讼时效期间的规定，张某请求 ...
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