焦点在于死者乔风陪酒后导致酒后食物逆流至气管和支气管窒息死亡,是否符合工伤认定的标准。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为 驳回再审申请,维持二审判决。酒店答辩称:人社局和原二审判决对事实认定理解存在偏颇,适用法律不当。请求四川省高级人民法院依法撤销绵阳市人社局作出的2131 ...
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应在受理后30日内完成调查核实并上报市局审核,市局在15日内审核完毕并作出工伤认定决定。在此基础上,为进一步提高工作效率,对受伤程度轻微的职工试行 工伤与职业病致残等级》规定的伤残等级评定标准,且符合《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》关于应当认定工伤情形规定。 (三)受伤职工医疗费用总额2000 ...
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决定书侵害了原告的合法权益,请求法院依法撤销并责令被告依法对王**的死亡重新作出工伤认定决定。 原告为证明自己的主张提供如下证据: 1、王**与中国人寿保险公司签订的 、第4组证据是因保险公司的工作性质特殊,工作时间不固定在标准的8小时内,所以工伤发生时均是在工作岗位中,也只有同事了解情况,其他人不能 ...
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他在工作,他应该承担责任。本所经过分析,认为起诉包工头并不能保证获得足够多的赔偿,应当进行工伤认定,按工伤标准请求赔偿。首先,人身损害评残标准 工程,经过律师多方查询,确定是重庆某某园林景观设计公司转包的。案件结果:经过工伤认定、鉴定,通过法院诉讼,南岸区人民法院判决重庆某某园林景观设计公司赔偿陶某某 ...
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物管公司之间的关系,符合劳动关系的实质要件,应认定双方存在劳动关系,用人单位应当参照工伤保险待遇的标准向劳动者赔付。法官说法:现在有很多餐馆、酒楼、 通过诉讼方式,与单位解除了劳动关系,并得到了解除合同经济补偿金、医疗费、一次性工伤津贴、一次性伤残补助金、就业补助金等共计1.8万余元。2012年5月, ...
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右脚脚掌。2013年8月2日,郑州市人力资源和社会保障局作出豫(郑)工伤认字【2013】 0200097号工伤认定决定书,认定申请人右足第二跖骨所受伤害为 ,一次性伤残就业补助金59496元(3718.5元/月×16个月=59496元)。3、根据《工伤保险条例》第三十七条,第六十四条之规定,被申请人应 ...
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右脚脚掌。2013年8月2日,郑州市人力资源和社会保障局作出豫(郑)工伤认字【2013】 0200097号工伤认定决定书,认定申请人右足第二跖骨所受伤害为 ,一次性伤残就业补助金59496元(3718.5元/月×16个月=59496元)。3、根据《工伤保险条例》第三十七条,第六十四条之规定,被申请人应 ...
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上班26天,每天8小时,每月工资3300元,另外的加班按照深圳市最低工资标准计算加班费,每月以银行转账的形式发放工资。 2013年9月10日,黄 在车间因日常工作受伤,2013年10月21日深圳市人力资源和社会保障局作出工伤认定,2014年9月18日深圳市劳动能力鉴定委员会作出延长医疗期确认意见,确认 ...
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信公司支付原告一次性伤残就业补助金25480元。该民事判决生效后,原告持个人身份证、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、民事判决书、企业缴纳社会保险费减少表和 信公司欠缴相应的社会保险且未补缴为由认为不应支付原告一次性医疗补助金的工伤保险待遇,但原用人单位烟台翔信公司为原告缴纳社会保险至2010年9月 ...
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2013年6月,李某在某公司从事生产时不慎受伤,经认定为工伤,构成八级伤残。李某受事故伤害前12个月平均工资为3500元,某公司在为其 最终劳动仲裁委支持了李某的仲裁请求,裁决某公司按照李某的月平均工资3500元的标准支付工伤赔偿待遇。裁决生效后某公司没有向法院起诉,全额的支付全部的赔偿数额。 在很多 ...
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