应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 【律师解读】 ： 适用本条应当注意的程序要求：1、用工一个 的法律后果：1、劳动关系终止；2、支付经济补偿金（一年一个月，不满半年半个月）；3、支付用工期间的双倍工资。 第七条 用人单位自用工 ...
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关系，即是否应对海南公司承担连带责任？ 总公司在案件审理过程中声称，1996年下半年，海南公司被香港乙公司无端起诉，同时香港乙公司已通过英国法院发出原诉 的民事行为，依法由总公司承担民事责任。 上述司法解释接着规定：“企业法人的工作人员事先未经授权或超越代理权以企业法人名义进行职务范围外的活动，除企业 ...
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一、案情： 1999年下半年，担任浙江省长兴县小浦镇某村党支部书记、村经济合作社社长的被告人林玉潮，邀请本地人、耀龙建陶有限公司董事长徐志明到某 开垦地的数量是否就是原先测得的400亩并没有进行重新测量核实。由于土管局的工作失误，致使多拨付了196亩的补助金（400亩-实际开发的204亩=196亩） ...
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单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位 某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限的相关法律《劳动合同法》第十七条对劳动 ...
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单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位 某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限的相关法律《劳动合同法》第十七条对劳动 ...
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单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位 某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 劳动合同期限的相关法律 《劳动合同法》第十七条对 ...
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单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位 某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 劳动合同期限的相关法律 《劳动合同法》第十七条对 ...
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单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位 某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限的相关法律《劳动合同法》第十七条对劳动 ...
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经济适用住房年度建设投资计划;负责经济适用住房建设项目的核准审批、招投标指导和协调等工作。 市建委负责牵头编制经济适用住房年度用地计划，落实经济适用住房项目配套的城市 购房的应当重新申请。 申购家庭在选房后，应及时向建设单位缴纳购房款，半年之内未缴款的视作自愿放弃，两年之内不得重新申购。 第三十七条 ...
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经济适用住房年度建设投资计划;负责经济适用住房建设项目的核准审批、招投标指导和协调等工作。 市建委负责牵头编制经济适用住房年度用地计划，落实经济适用住房项目配套的城市 购房的应当重新申请。 申购家庭在选房后，应及时向建设单位缴纳购房款，半年之内未缴款的视作自愿放弃，两年之内不得重新申购。 第三十七条 ...
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