如何确定的规定。 1、行业差别费率 由于各行业在产业结构、生产类型、生产技术条件、管理水平等方面存在差异,表现出不同的职业伤害风险,为了体现保险费用 的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请 ...
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。第十五条经营者能够证明所达成的协议属于下列情形之一的,不适用本法第十三条、第十四条的规定:(一)为改进技术、研究开发新产品的;(二)为 对涉嫌垄断行为,任何单位和个人有权向反垄断执法机构举报。反垄断执法机构应当为举报人保密。举报采用书面形式并提供相关事实和证据的,反垄断执法机构应当进行必要的调查。第 ...
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工程建设标准的,应由承包人按照本合同专用条 款约定的时间向分包人提出施工技术要求,分包人按约定的时间和要求 提出施工工艺,经承包人确认后执行。 4、 ,双方可以在 本合同专用条款内约定以下一种方式解决争议: (1)双方达成仲裁协议,向约定的件裁委员会申请仲裁; (2)向有管辖权的人民法院起诉。 28. ...
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提供图纸,涿州市发达机械制造有限公司为其加工产品。次年3月正式签订了生产加工协议。2002年5月CTBD公司及FLC公司均参与了东方化工厂组织的招标活动,在 指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本案中,一审法院在勘验、核对双方当事人提交的技术 ...
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公司是指_______公司;员工是指_______有限公司招用的所有人员(包括管理人员、技术人员和普通员工)。第5条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员 公司解除劳动合同的,员工不用支付培训费用。第9条 劳动合同或专项培训协议对培训费用的违约赔偿没有约定时,如果试用期满在合同期内,员工提出解除 ...
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公司是指_______公司;员工是指_______有限公司招用的所有人员(包括管理人员、技术人员和普通员工)。第5条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员 公司解除劳动合同的,员工不用支付培训费用。第9条 劳动合同或专项培训协议对培训费用的违约赔偿没有约定时,如果试用期满在合同期内,员工提出解除 ...
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公司是指_______公司;员工是指_______有限公司招用的所有人员(包括管理人员、技术人员和普通员工)。第5条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员 公司解除劳动合同的,员工不用支付培训费用。第9条 劳动合同或专项培训协议对培训费用的违约赔偿没有约定时,如果试用期满在合同期内,员工提出解除 ...
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(鱼苗、果树、苗圃、林木等),乙方应无偿交给甲方(或由甲方按双方协议价格购买)8.乙方有自主经营权,甲方不得干涉。乙方完成合同规定的义务后,超额 保密双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密(技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意,一方不得向任何第三方泄露 ...
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公司是指_______公司;员工是指_______有限公司招用的所有人员(包括管理人员、技术人员和普通员工)。第5条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员 公司解除劳动合同的,员工不用支付培训费用。第9条 劳动合同或专项培训协议对培训费用的违约赔偿没有约定时,如果试用期满在合同期内,员工提出解除 ...
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公司是指_______公司;员工是指_______有限公司招用的所有人员(包括管理人员、技术人员和普通员工)。第5条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员 公司解除劳动合同的,员工不用支付培训费用。第9条 劳动合同或专项培训协议对培训费用的违约赔偿没有约定时,如果试用期满在合同期内,员工提出解除 ...
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