的范围和数额；三是原告应负担的项目和数额。关于焦点一，被告举证证明自己的月工资为3000元，原告方虽不认可，但不能举出被告受伤前12 ；原告西峡县XXX工程有限公司桐柏分公司于本判决生效后十日内支付被告刘XXX一次性伤残就业补助金35776元。以上款项合计84198元（付款时应扣除已支付的5000元） ...
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不符合法律规定的。 如果公司一方能够举证(电话录音、其他证人证言等)证明公司提出书面签订合同时，员工不愿意签、未及时签书面合同的，就不需要支付补偿金以及双倍工资。 支付。未购买工伤保险的，工伤待遇将由该公司全部承担，一次性就业补助等由公司支付。小李在工作中受伤，应为工伤，现已鉴定为9级。该公司依法应该 ...
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不符合法律规定的。 如果公司一方能够举证(电话录音、其他证人证言等)证明公司提出书面签订合同时，员工不愿意签、未及时签书面合同的，就不需要支付补偿金以及双倍工资。 支付。未购买工伤保险的，工伤待遇将由该公司全部承担，一次性就业补助等由公司支付。小李在工作中受伤，应为工伤，现已鉴定为9级。该公司依法应该 ...
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2013】073号仲裁裁决，裁决：1.解除双方劳动关系；2.由被告向原告支付一次性伤残补助金26686.80元、一次性工伤医疗补助金39536元、一次性伤残就业补助金138376元，停工留薪期工资11860.80元、鉴定费600元，共计217059.60（单位已支付的停工留薪期待遇可相应扣除）；3、 ...
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，某计算机公司支付26000元经济补偿金。后朱某以某计算机公司未向朱某出具解除劳动合同证明，未为其办理档案和社会保险关系转移手续，导致其失业至今，社会保险 公司作为用人单位未能依法为朱某出具终止劳动关系证明、失业证明书并办理档案和社会保险关系转移手续，影响朱某再就业，判决某计算机公司赔偿朱某相应的工资 ...
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泰克公司支付其伤残补助等。2011年7月29日仲裁裁决：1.被告一次性支付原告一次性伤残补助金1.7672万元、一次性工伤医疗补助金19.752万元、一次性伤残就业补助金7.98万元；2.驳回原告的其他申诉请求。 史兆兵不服裁决，诉至法院，要求被告罗奇泰克公司支付2011年5月份的伤残津贴1400元 ...
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确认的工资单为证。被告提供了一个原告盖单的《证明》，证明其月工资为1000元，该证明是因为被告要起诉肇事司机及保险公司而请求原告为其出具 被告在仲裁庭开庭时也已经明确表示对工资表没有异议。因此，被告请求“一次性伤残就业补助金”、“一次性工伤医疗补助金”及“停工留薪期工资”时应以900元/月作为计算标准 ...
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企业破产有关问题的通知》、国务院《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》、国家经贸委、中国人民银行《关于试行国有企业兼并破产中若干 情况，财务报表，债权和债务清册。同时，通知明确的债权人在一个月内提交有关证明，向受申请法院申报债权，并在《鞍山日报》、《人民法院报》上刊登公告 ...
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未支付工伤津贴。申诉人在住院期间多次昏迷，需要护理，其父母和姐轮流护理，父母亲计护理30天，在农村的平均收入为400元（有村委会证明为 2.双方解除劳动关系，被诉人按伤残九级一次性支付申诉人伤残补助金3032.00元和伤残就业补助金9096.00元，并从中扣除已支付的7000元；3.仲裁费500元，由 ...
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未支付工伤津贴。申诉人在住院期间多次昏迷，需要护理，其父母和姐轮流护理，父母亲计护理30天，在农村的平均收入为400元（有村委会证明 2.双方解除劳动关系，被诉人按伤残九级一次性支付申诉人伤残补助金3032.00元和伤残就业补助金9096.00元，并从中扣除已支付的7000元； 3.仲裁费500元，由 ...
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