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从事法律事务的专业人员的执业准入控制,促进企业依法经营管理和依法维护自身的合法权益,根据职业资格证书制度有关规定,制定本规定。 第二条企业法律顾问实行 组织实施各项考务工作。会同国家经贸委对考试进行监督、检查、指导,确定合格标准。 第十条企业法律顾问执业资格考试合格者,由省、自治区、直辖市人事(职改) ...
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)组织实施中心年度计划和落实预算; (四)拟定质量体系和内部监督等中心管理制度; (五)决定中心员工的聘任事宜; (六)代表中心开展与相关机构 光热建筑一体化,核心实现技术的攻关,关键构件化产品的开发,设计和制定系列标准,进行太阳能建筑一体化的示范和推广工作。 B.太阳能光热研究部 负责研究太阳能新的 ...
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工业项目行业门类多,对产业政策、环保标准、产业布局结构和生产技术水平要求高。各地要在坚持工业用地招标拍卖挂牌出让制度的基础上,充分考虑工业用地的特点 用地租赁和出让年限。 三、明确约定工业用地出让各方的权利义务,加强合同履约管理 (一)工业用地出让合同中要明确约定土地的交付时间、建设项目的开竣工时间。 ...
//www.110.com/ziliao/article-289175.html -了解详情
工业项目行业门类多,对产业政策、环保标准、产业布局结构和生产技术水平要求高。各地要在坚持工业用地招标拍卖挂牌出让制度的基础上,充分考虑工业用地的特点 用地租赁和出让年限。 三、明确约定工业用地出让各方的权利义务,加强合同履约管理 (一)工业用地出让合同中要明确约定土地的交付时间、建设项目的开竣工时间。 ...
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行业特征,打算在规章制度中规定实行9小时工作制,由于这一工时制度超出了劳动法规定的标准工时制度,因此在结算工资时我们将按照法律规定支付加班费。不知我公司 ,所面对的企业股权发生变化,企业名称改变则意味着企业的主体发生变化,将来管理发生变化,为此给职工利益造成损害怎么办?请问,员工不同意重签劳动合同, ...
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导致欠薪。目前建筑施工企业普遍存在承包转包的情况,在承包转包过程中缺乏规范的管理制度、手续和程序。一项工程几经转包,民工往往成为最终受害者;(2)垫资 惩治有规定,无标准,对被欠薪者的补偿严重不足,建议实行惩罚性赔偿制度,明确规定经济补偿的标准和范围。此外,对恶意欠薪的雇主还要追究其行政责任,甚至刑事 ...
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依法确定。 六、严格规范确认宅基地使用权主体 宅基地使用权应该按照当地省级人民政府规定的面积标准,依法确认给本农民集体成员。非本农民集体的农民,因地质灾害防治 搞虚假土地登记,严格禁止对违法用地未经依法处理就登记发证。对于借户籍管理制度改革或者擅自通过村改居等方式非经法定征收程序将农民集体所有土地转为 ...
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是在逃避支付加班费。 邹兵律师认为,相关劳动法律、法规等均未规定在实行标准工时制度的情形下,每日工作时间不足8小时的,企业可通过安排员工在休息日集中上班 单位已经占有了员工的有效劳动时间,他们的劳动价值就无法实现,这是用人单位管理不科学造成的结果,和 员工本身没有直接关系。 而一些企业让员工在工作不到 ...
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管理。已婚育龄妇女应当按照规定领取计划生育服务证。 第四十二条实行计划生育合同管理制度。计划生育合同应当明确生育、避孕节育、孕情检查,以及计划生育技术服务、奖励保障 并予以制止;属职工的,由所在单位给予处分。违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的,由公安机关依法处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任: ( ...
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的事实。反而在庭审中,证人向法庭证实:计生委的车辆管理时有严格的制度可以遵循的,但是由于管理不严,导致车辆管理制度流于形式,成为一纸空文,暴露出车辆管理 城镇打工,并以城镇的收入作为家庭收入的主要来源,所以完全应该按照城镇居民的标准来计算死亡补偿金和被抚养人的生活费。 2、作为其他的费用,已经列出了 ...
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