规定有些费用不应由公司承担。至于加班工资问题，公司称根据企业规章制度，加班须事先申请，填写申请单，经公司同意后方可加班，且公司安排在三个月内予以调休，如 年11月发生工伤并经鉴定为伤残十级，用人单位应按规定支付工伤待遇。至于加班费的问题，则应按照公司的规章制度，符合办理加班手续不违背程序操作的，且单位 ...
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、鉴定费、残疾者今后护理费合计163799.33元。律师点评：工伤事故发生后索赔应注意事项：1.程序上首先应自工伤事故发生之日或职业病确诊之日起，企业在 ，工伤职工或其家属可以直接向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。其次，劳动鉴定和工伤评残，工伤职工在医疗期内治愈或伤情处可相对稳定状态或医疗期间仍 ...
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司法鉴定中心对其受伤的程度进行鉴定，经鉴定，原告的伤残程度为：右腕伤残七级，右手伤残六级。原告向某县社会保障劳动局申请要求被告按工伤标准赔偿其损失，该仲裁 与被告没有形成任何权利义务关系。即使原告要主张赔偿也应当按照《工伤保险条例》的相关法律规定及程序索赔。原告受伤是其自身原因造成的，被告既不是侵权人 ...
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队的劳动关系，认定唐国生所受之伤为工伤，漆建国在法定期限内未申请行政复议。永州市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。祁阳县劳动仲裁委员会裁决由漆建国一次性赔偿 直接与发生劳动关系，不是唐国生的用工主体，在工伤认定的过程中，也未作为当事人参与工伤认定程序，《职工工伤认定决定》也没有赋予银利来公司申请复议和 ...
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砂轮碎片击伤致残。经高邮市人民医院鉴定为左眼外伤后左眼球缺如。2004年3月19日，第三人以原告单位职工的身份向被告申请工伤认定。被告高邮市社保局当天即作出 对郑芬云、周池文、王龙三人所作的调查笔录，违反调查取证的程序，不予采信。 被告高邮市社保局提供的原告的营业执照、高邮市龙祥商业中心工程管理网络图 ...
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砂轮碎片击伤致残。经高邮市人民医院鉴定为左眼外伤后左眼球缺如。2004年3月19日，第三人以原告单位职工的身份向被告申请工伤认定。被告高邮市社保局当天即作出 对郑芬云、周池文、王龙三人所作的调查笔录，违反调查取证的程序，不予采信。 被告高邮市社保局提供的原告的营业执照、高邮市龙祥商业中心工程管理网络图 ...
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留薪期。2016年12月19日，省劳动能力鉴定委员会认定龙某致残程度为十级。后龙某就工伤保险待遇申请劳动仲裁，仲裁机构未在法定期限内作出裁决，龙 故提起诉讼，因此争议焦点是孙某的侵权行为是否与履行职务有关，属于实体审查而非程序审查范围，故一审裁定适用法律不当，该院作出裁定，撤销一审民事裁定，指定区法院 ...
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。2014月1月，齐某被认定为工伤，经鉴定为7级伤残。2014年2月，齐某再次提出仲裁申请，要求机械加工厂支付工伤保险待遇。2013年3月，仲裁委裁决 的请求权在齐某死亡之前就已经产生，没有支付是因为其后双方发生争议并进入仲裁、诉讼程序，因此齐某的死亡不影响这三项待遇的给付。根据《民事诉讼法》第136 ...
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下班途中，且无证据证明其承担事故主要责任或全部责任，申请人力资源和社会保障局(以下简称人社局)进行工伤认定。该人社局受理后，经调查取证，认为 条规定的通常理解是：是否确定当事人之间存在劳动关系尚在仲裁或诉讼过程中;是否鉴定为职业病尚未完毕的;是否受到暴力伤害需要司法机关作出初步判定的;是否为非本人主要 ...
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对伤残等级结论不服怎么办?(1)工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市 和社会保障行政复议办法》规定：公民、法人或者其他组织对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，不能申请行政复议(见第5条)。这就是说，对于劳动能力鉴定等级 ...
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