申请工伤鉴定费用 -案例分析搜索

兰考县九级工伤赔偿多少？

元，兰考县XXX厂除去支付医疗费用外，其他款项未付，出院后，我多次找被告协商，兰考县XXX厂以种种理由推脱，我因工伤被鉴定为九级伤残后，去找 XX的伤残等级为九级。2012年3月9日，代XX向兰考县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2012年4月22日，兰考县劳动人事争议仲裁委员会作出兰劳人仲案字【 ...

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秭归县恒丰纸业有限公司诉陈某某劳动合同、工伤待遇案

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，说明原、被告之间的劳动关系已经终止。秭归县劳动争议仲裁委员会裁决由原告赔偿被告各项费用并一次性支付和终止双方的劳动关系、工伤保险关系符合法律不会发生理解上的偏差。该条例第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作； ...

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工伤可以要求哪些赔偿

有很多项。不过，所有的前提，大家一定要确认工伤关系。发生工伤之后，一般用人单位有一个月的时间，向工伤认定部门申请认定是否工伤。超出一个月之后，工伤职工或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 (六) ...

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委托第三方代缴社保，员工发生工伤，公司风险

受伤属于工伤。2018年3月22日，被鉴定为伤残等级拾级。朱x于2018年7月9日申请仲裁要求新某公司支付工伤待遇。 2018年8月24日，仲裁委职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据前述规定，为朱x依法参加社会保险是新某公司的法定义务，不能由其他单位 ...

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员工不配合单位作劳动能力鉴定，劳动关系应如何处理

医疗待遇，员工停工留薪期满后应当进行劳动能力鉴定，员工本人无正当理由未申请劳动能力鉴定，公司无需支付其他费用；北京市第三中级人民法院(2017)京03民终1453 的，单位的Hr应及时以单位的名义向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定同时提交以下材料：（ ...

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成功案例

原吿诉讼请求。 2、代理情况鉴于被吿否认双方交易往来，原告向法院申请到深圳市龙岗区国家税务局调查原告向被告开具增值税的发票抵扣情况，经税务局确认，辩称: 双方系承揽合同关系而非雇佣关系, 且原告按工伤鉴定标准评为工伤八级适用法律错误, 应按交通事故鉴定标准重新评残。 2、代理情况针对原告上述各项 ...

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中华人民共和国职业病防治法

国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。第四十七条职业病等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。第四十九条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当 ...

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中华人民共和国职业病防治法

国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。第四十七条职业病等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。第四十九条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当 ...

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张某工伤维权案件

鉴定劳动功能障碍程度为捌级。后张某与A公司协商享受工伤待遇问题，但A公司只允诺报销部分医疗费用，别的费用不予承担。因双方协商不成，故张某找到山东天矩律师认定书及其他的相关证据，而且对于停工留薪期张某也没有申请鉴定，张律师经张某同意及时帮助张某调取了工伤认定决定书、工资明细及停工留薪期等证据及材料，后 ...

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违法的协议不能作为工伤赔偿的依据

协商不成。申请人遂于2006年8月6日到市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请求撤销赔偿协议，并享受工伤待遇。请问：姜某的请求能得到支持吗？申请人姜某系上述认定在现实中具有一定积极意义。我们知道，工伤认定及劳动能力鉴定均需一段时间，而在此期间正是劳动者极需费用进行救治、生活的阶段。如果严格恪守工伤认定 ...

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