出具公告，内载：“现由于本公司员工杨某于2013年6月10日至14日无故旷工累计已达5天，根据本公司《管理制度》及《员工守则》第四章第七条‘请假程序’、第八条‘核准权限’之规定“凡无充分理由，员工无故旷工一天作甲类过失处分……三天以上（含三天）给予丙类过失处分并除名。为了加强各项制度的严格执行，现 ...
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工作虽然辛苦，但每月也能拿到5千元左右，所以我也没提异议。今年春节前，我在客户单位做保洁时，不小心从高处摔下，跌断了腿。出院后就一直在家休息，爱人不得不请假护理了两个月。4月底，单位里的人打电话给我，要我去上班，我说我的伤还没有完全好，不能上班。5月份发工资的时候，我发现单位只发了我最低工资，我 ...
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职工上班期间早退发生交通事故能否认定为工伤？ 【基本案情】2015年9月15日16时50分，在县城工业园区汽车配件厂上班的李某未经向工厂请假而提早离岗骑自行车返回家中，在回家路途中与公交车相撞发生交通事故，经医院抢救无效于9月16日死亡。交警部门出具的《道路交通事故认定书 ...
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的一部分,如果王某违反规章内容则公司可以解除合同”。后王某连续两天未到岗上班，公司遂口头与其解除合同。王某不服，诉至仲裁机构、法院，提供了自己向经理所发请假短信及信息回复为证据，证明自己并不是未经公司批准未到岗。而公司则提供了劳动合同、公司规章(公司规章上有王某的签名〕作为证据。法院最后驳回了王某的 ...
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，死者颜玉龙家属最终获赔各项损失共计70387.5元。颜玉龙和韦伟足两家是邻居，俩人从小一起长大，感情很是要好。得知韦伟足准备结婚，在外务工的颜玉龙特意请假回来参加婚礼。2014年2月9日，韦伟 足先是到贵州省荔波县洞塘乡洞腊村接亲，邀请颜玉龙一同前往，颜玉龙见是兄弟的大喜日子，欣然同意，更是夸口 ...
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年3月1日，李佳在某医院门诊查出自己已怀孕，并被告知胎儿预产期为当年8月7日。因30多岁才生产第一胎为高龄初产，李佳从当年3月3日起向单位请假后，就一直在家安心养胎，并按医嘱在这家医院门诊定期进行围产检查。在此期间，医生告知她和胎儿均正常，没有异常临床症状。2013年8月12日，李佳已停经“40周 ...
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与原告金解桃的弟弟金光红均系新化县曹家镇××村人，2012年被告办理了相关国土等手续，在曹家镇××村建新房，同年新房主体完工，2015年8月底吴清兰从单位请假两个月（2015年9月1日至10月31日）回家修屋前护基，期间需占用他人部分土地以利于护基的整体构造，金光红认为所占用土地系其使用，故提出异议 ...
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或单位合法纪律约束)限制在一定区域内活动、居住;限制参加一定的社会活动;限制外出活动;规定对某项活动的情况要及时向行为人汇报;监视他人行为;规定他人外出要向行为人请假等。二、相关法律规定根据《刑法》第二百三十八条规定：非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制 ...
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父亲到南京来，为原、被告双方装修该房屋。婚后，被告对原告一直非常关爱，对家庭付出很多。因原告不会做饭，家务大多由被告来做。原缶怀孕后，被告父亲请假和原告母亲轮流照顾原告。孩子出生后，被告对家庭和孩子也付出很多。原、被告之间的关系变化是在2 0 1 4年被告患淋巴瘤之后，原告对被告开始疏远。2015年 ...
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,离店时押金全部退还;离店需提前15天书面申请,否则不退押金;“公关人员”上岗前须经检查、培训,服务前自备用具;必须服从领导,外出30分钟必须向经理请假,经经理或管理人员同意后方可外出,违者罚款80元;出场后,次日下午2:00前必须报到,每天下午2:00、晚7:30、夜3:00点名,点名不到罚款80 ...
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