管束损伤。【仲裁裁决】1、裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金36000元2、裁决被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金8000元3、裁决被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金32000元4、住院期间伙食补助费840元（100元/天×12天×70%）、5、护理费1200元（100元/天×12天）、 ...
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年5月25日提出仲裁申请。【仲裁结果】1、 佛山某公司于本裁决生效之日起五日内向刘某支付一次性伤残补助金 38763元、一次性工伤医疗补助金8614元、一次性伤残就业补助金34456元,停工留薪期工资12921元,合计94754元;2,佛山某公司于本裁决生效之日起五日内向刘某支付医疗费4052.78 ...
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元：5、确认申请人与被申请人一之间的劳动关系于2018年1月10日解除，被申请人一在本裁决书生效之日起十日内支付申请人九级伤残一次性伤残 内支付停工留薪期工资差额503.2元、一次性伤残补助金27810元、一次性伤残就业补助金24720元、一次性工伤医疗补助金6180元予原告陈萌，双方终结工伤保险关系 ...
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】 1、住院伙食费：70元/天×14天=980元 2、交通费：不支持 4、停工留薪期工资：2793元/月×2个月＝5586元。 5、一次性伤残 ：3206.4元/月×1个月＝3206.4元 7、一次性伤残就业补助金：3206.4元/月×4个月＝12825.6元。 8、劳动能力鉴定费：300元 以上合计 ...
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属于因工受伤。2009年8月19日，申诉人经西安市劳动鉴定委员会依法鉴定伤残等级为三级，护理等级为三级。属于因工完全丧失劳动能力，并确认停工 十四条规定，参照五级工伤享受一次性待遇。即伤残津贴和生活护理费按照五级伤残可以领取的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金总和计算，即按照118992元计算 ...
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申请。劳动能力鉴定结论生效后，马某依据工伤认定决定及劳动能力鉴定八级伤残的结论向长春市宽城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求长春市某装潢工程有限公司支付 补助金10个月本人工资（10个月1348元＝13480元），一次性伤残就业补助金8个月本人工资（8个月1348元＝10784元）（本人工资是指工伤 ...
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亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。所以，当地社保中心扣除您的伤残补助金，您所在单位或者您本人可以依法申请行政复议或提起行政诉讼予以解决，来 获得双重赔偿。在您的七级工伤中，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可以获得赔偿，其他的一次性票据结算的例如医疗费等不能获得双重 ...
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工伤职工时，需要考虑双方是否解除以及解除的时间，避免因解除跨年度而引发两个一次性赔付的增加。 五、工伤赔付商业补充操作 依据《社会保险法》第38条、39条 和企业负担项目。企业负担项目包括：停工留薪期工资、五-六级伤残津贴、一次性伤残就业补助金。对这三部分，企业可以采用商业保险补充的操作模式，规避企业 ...
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月9日的工资3862元；二、支付一次性伤残补助金54000元；三、一次性医疗补助金42516元；四、支付一次性就业补助金42516元；五、支付2015年4月 X支付段X在职期间全部工资及停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、交通费、伙食补助费等共计十二万三千 ...
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，后经安徽省劳动能力鉴定委员会于2011年8月30日作出最终裁定仍为六级伤残。被告受伤前，原告尚欠被告2个月工资。2011年12月10日界 于本判决书生效后十日内支付被告史某英一次性工伤医疗补助金25455元(1679元/月15个月)、一次性伤残就业补助金50910元（1679元/月30个月）、医疗费 ...
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