劳动关系与劳务关系极为相近。劳动关系是在实现社会劳动过程中，劳动者与所在单位之间的社会劳动关系。与劳务关系的区别主要在于：(1)劳动关系中一方为劳动者，另一方为 条件，视为雇佣合同。 此外，还要兼顾其他的甄别方式，如在劳务的从属性方面，雇员在一定程度上要受雇佣人的支配，在完成工作中要听从雇佣人的安排、 ...
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年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 民间借贷，是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间，而非经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其 与盗窃罪在构成要件上的区别主要表现在：一是犯罪主体不同。挪用资金罪构成主体是特殊主体，即行为人必须是非国有公司、企业或者其他单位的非国家工作 ...
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项规定对危害结果予以了特别强调，本质上是结果加重情节，所以，在开放性程度上与其他司法解释文件的相关规定是有所不同的。具体适用本项规定时，一方面要注意发挥 对非国家工作人员行贿罪的数额认定标准时，未涉及单位犯对非国家工作人员行贿罪的情形，故单位犯对非国家工作人员行贿罪的定罪量刑标准，不适用本款规定。五是 ...
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。3、原告诉请被告支付未休年假工资并无事实根据，原告就职被告单位工作尚未满一年。原告与被告签订劳动合同的时间为2014年2月8日，原告提出《解除劳动 单位负担部分由被告承担，由此产生的滞纳金由被告承担）；六、驳回原告王蕊的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民 ...
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，劳务中介机构仅仅是促成劳动者与用人单位之间建立劳动关系，也就是说，在劳务中介活动中，提供介绍劳动工作机会的中介机构本身并不与劳动者之间产生劳动关系，只是 劳务中介机构；而在劳务派遣当中，被派遣劳动者自劳务派遣单位处获取工资，同时也在用工单位处取得其他的劳动报酬，另一方面，作为使用被派遣劳动者的用工 ...
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劳动者或者其他客观原因。本案中，俞伟峰上班伊始就与其他单位存在劳动合同关系，在两个单位间隔上班。未与俞伟峰签订书面劳动合同具有客观原因，该原因不可归 第2927号生效判决认为：丁涛系明星公司的行政部经理，分管公司的人事、行政、后勤工作，从公司岗位职责来看，明星公司已将签订劳动合同的职权授予其行使，现其 ...
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一名医生，这名医生当时检查了一下说，本院是儿童医院，治不了，建议到其他医院诊治，原告的家人将其带到泰安市中医二院，拍片做CT检查，经医生诊断， 份、交通费发票一宗及庭审笔录在卷证实。 本院认为，原告系因与被告存在医患纠纷，在与被告单位工作人员解决纠纷因而产生争执过程中受伤，被告虽不予认可，但综合原告 ...
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公司，2014年9月起该公司停止为其缴纳住房公积金。她在2014年12月与某房地产公司签订《商品房预售合同》，申请公积金贷款时由于公司停缴住房公积金导致 年9月之后至双方劳动关系事实上解除期间的单位缴存部分的住房公积金。庭审中陈女士认可2014年11月即到其他单位工作，故法院认为其所受损失为2014年 ...
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的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（二）、（三）的凭证由用人单位负 证据采信盖然性特点，在实践中也可以提供工作服、工作牌、工作帽、工作场所的照片、甚至单位处罚文书等所有与用人单位有关的证据材料。 在劳动争议案件中，主张存在劳动 ...
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经理。委托代理人**，辽宁百联律师事务所律师。委托代理人何**，该单位工作人员。上诉人张某因与上诉人沈阳***科技有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市东陵区人民法院（ 某未签订劳动合同期间二倍工资差额4，665元；三、驳回原告张某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华 ...
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